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직상수급인이 하수급인의 근로자에게 임금지급 2024.05.18해당카페글 미리보기
2023년 도하 노동법 44페이지 33번 문제 ①직상수급인이 하수급인의 근로자에게 임금을 지급한 경우 하수급인에게 지급할 공사대금채무는 그 임금 범위 내에서 소멸한다고 봄이 타당하다 가 틀린 지문으로 나오는데, 근기법 제44조의 3 제3항에 따르면...
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‘피보험자의 수급인(하수급인 등을 포함한다)이 수행하는 작업으로 생긴 손해에 대한 배상책임’ 2023.06.16해당카페글 미리보기
회사로 하여 체결한 도급업자배상책임보험계약의 약관에 보험자가 보상하지 아니하는 손해의 하나로서 ‘피보험자의 수급인(하수급인 등을 포함한다)이 수행하는 작업으로 생긴 손해에 대한 배상책임’이 규정되어 있는데, 을 회사와 변전소 철거공사계약...
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[ 2024-01-01] 용어_도급인,수급인 용어정리_2024.01.30 2024.01.30해당카페글 미리보기
발주자로부터 건설공사를 도급받은 건설사업자를 말하고, 하도급의 경우 하도급하는 건설사업자를 포함한다. 14. “하수급인”이란 수급인으로부터 건설공사를 하도급받은 자를 말한다. 15. “건설기술인”이란 관계 법령에 따라 건설공사에 관한 기술이나...
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공사도급계약의 해제 또는 해지 등의 사유로 수급인이 도중에 선급금을 반환하게 된 경우 2023.07.29해당카페글 미리보기
선급금 충당에 대한 예외적 정산약정이 체결되었다고 볼 수 있으나, 선급금 보증계약 체결 이후 이루어진 ‘발주자, 수급인, 하수급인 사이의 직불합의’에 따른 예외적 정산약정은 그들 사이에서만 효력이 미칠 뿐, 선급금 보증인에게는 효력이 미치지...
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건축업 연대책임 직상수급인의 처벌을 희망하지 아니하는 의사도 포함되어있는지 2023.07.04해당카페글 미리보기
임금미지급사실을 알린적있는지. : : 직상수급인이 알고만 있었으면 같이 처벌배제 긍정적 표지인가요?? 3. 직상수급인이 하수급인과 근로자의 합의과정에 참여할기회가 있었는지 :참여기회가 있었으면 실제 참여했는지 무관하게 같이 처벌 긍정적표지...