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정리해고 등 예외적으로 인정되는 자발적 퇴사 사유 임금 체불 또는 최저임금 미준수 사업장 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 증가 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 폭행 등 2. 실업급여 지급 금액 💰 실업급여 = 퇴직 전 3개월 평균임금의 60% 최대...

달라'고 애원한 것을 뿌리치지 못했다가 회사가 송사에 휘말리며 '초토화'되는 일이 벌어졌다. 심지어 해당 직원이 시용기간 중 다른 회사에서 일하는 등 '양다리'를 걸친 사실도 드러났지만 대책 없는 시용기간 연장으로 수백만 원의 해고예고 수당도...

이 해고 통지를 받은 후 발송되었다고 직접적인 정보를 가진 소식통이 전했다. NBC 뉴스가 검토한 해고 통지에는 "수습/시험 기간 중 해고 통지"라는 제목이 포함되어 있었다. NNSA는 미국 핵무기 비축량을 설계, 제작 및 감독하는 임무를 맡고 있다...

제가 이제 한달차인데 회사측에서 사직서쓰라해서.. 사유는 개인사유로 쓰라했고 수습기간중 계약만료처리한다했거든요.. 제가 아는거는 수습중에도 한달전통보로 아는데 이거는 계약만료라서 해고랑 별개인가요?

검색 허용 해제 필수 너무 황당하네 ...

엄청 늦고, 계속 실수만 하고 있습니다. 혹여나 수습이 끝나거나 도중에 해고당할 수도 있다는 생각이 드는데요 (외국계이고, 1969년 설립 이후로 딱 2번 구조조정했다고 함) 이런 경우, 실업 급여를 받을 수 있는지요 전 지금 무척 심각합니다. 도와주세요

사실입니다. 실업 급여는 근로 의지가 있어도 업주나 사측의 일방적인 해고, 부당해고, 폐업 등의 상황에서만 수급 가능한 것으로 알고 있습니다. 일부러 퇴직금을 주지 않으려 근로자의 의사와 상관없이 11개월의 근로 기간이 끝나면 퇴사시키고 한 달 후...

기간 중 1달도 남지 않은 상황에서) 회사와 맞지 않는 인재상이라면서 수습기간을 종료로 근무를 마무리하라는 통보를...매우 겸손하져서 최저시급주는 조건들도 포함해서 입사지원을 백군데 천군데 팍팍 해보겠습니다 ㅠ 수습기간 종료로 인한 해고라...

명을 상대로 실직 및 실업급여 수급 경험을 조사해 21일 발표한 자료에 따르면 지난해 1월 이후 실직을 경험한 비율은 12.3%로...비조합원(13.3%)에서 비율이 높았다. 실직자 중 정규직은 6.8%였다. 실직 유형은 해고(9.8%), 권고사직·희망퇴직(28.5%...