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검색 허용 해제 필수 너무 황당하네 ...

② 2021.3 . 31. 근무 도중, 해고되어 종업시간까지 근로하지 못한 경우, ③ 수습기간을 2021. 1. 1. ~ 2021. 3. 31.로 정하고 수습기간 종료 시 해고통보한 경우 ⇒ 해고예고 적용 대상(해고일로부터 30일 전 예고하지 않으면, 해고예고수당 지급의무...

기준법」 제26조 본문). ※ 다만, 다음 중 어느 하나의 사유에 해당하는 경우에는 해고예고를 하지 않아도 됩니다( 「근로기준법...기준법 시행규칙」 별표 1). 1. 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우 2. 천재·사변, 그 밖에 부득이한 사유로...

수습기간 중 1달도 남지 않은 상황에서) 회사와 맞지 않는 인재상이라면서 수습기간을 종료로 근무를 마무리하라는 통보를...매우 겸손하져서 최저시급주는 조건들도 포함해서 입사지원을 백군데 천군데 팍팍 해보겠습니다 ㅠ 수습기간 종료로 인한 해고라...

아까도 글 썼지만 수습 기간 중에 짤렸소 오늘 오후에 수습종료하겠다 통보했고 다음주 월욜까지만 나오라하오 수습이어도 한달전에 통보해야지 않소? 아니면 한달치 월급 지급해야하는거 아니오?

위반하면 무효, 단속규정을 위반하면 효력 자체는 유효한 것 으로 이해하고 있습니다. 아래는 질문 내용입니다. “만약 해고예고기간을 단축한다면 해당규정은 강행법규 위반으로 무효가 된다.”(기본서 p.461) 위 내용으로는 해고예고제도가 강행규정이고...

입주민들의 불만이 많아 경비원에 대한 해고 서면통보를 하려 할 경우 근로기준법 제26조의 해고 예고기간 30일을 주어야 하는지 아니면 바로 해고할 수 있는지요? 그리고, 입주민과의 의사소통이 잘안되어 입주민들의 불만이 많은 것도 해고 사유가...

모빌리티 스타트업 D사가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정취소 소송에서 최근 원고 패소로 판결했다. A씨는...경력직 마케팅팀 부장으로 입사했다. 근로계약서에는 수습기간 중이나 만료시 계속근로가 부적당하다고 인정하는 경우 계약...

사이에서 노동 중재, 근로자의 합법적인 권익 보호 등이 화두로 떠오르고 있음. ◦ 이에 중국 인력자원사회보장부(人力资源和社会保障部)가 근로자가 수습 기간 중 마주할 수 있는 여러 위험성을 인지하고, 합법적인 수단을 통해 가짜 인턴 기간 등 문제에...