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② 법 제6조제4항제2호에서 “고용노동부령으로 정하는 임금”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. 1. 1개월을...상여금과 복리후생비의 최저임금 산입 여부 다음으로 수습기간 중 최저임금 감액 가능여부입니다. 최저임금법 제5조 2항에...

해고예고가 적용되지 않으며, 노동부장관의 인가를 받으면 최저임금법이 적용되지 않고, 수습기간 중 임금은 평균임금 산정기간에서 제외된다. * 시용(試用) '시용'이란 본 계약체결 전에 근로자의 직업적성이나 업무능력의 평가위해 확정적인 근로계약을...

그랬고, 이란 같이 어 강력하게 우리나라를 아시아에서 최고를 만들어 달라 그랬고, 뭐~ 그랬습니다. 똑같습니다. 키케 플로렌스? 제가 비디오 보여줬습니다. 우리나라는 이런 나라다. 네가 오면 대박난다. 어... 오해를 안하셨으면 좋겠어요. 그러니까...

- 시용기간·수습 1. 시용기간 (1) 의의 ① ‘시용기간’이란 본 채용 또는 확정적 근로계약을 체결하기 전에(근로계약의 유보), 일정기간을 설정해 그 기간 내의 근무상황 등을 고려하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단하려는 일정한 기간을 말...