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수습사원의 정식채용을 거부하면서 구체적 사유를 서면으로 통지하지 않으면 부당해고에 해당한다고 본 사례(2023구합3893) 2025.03.27해당카페글 미리보기
볼 수 없다. 이 사건 근로 계약은 근로계약기간을 1년으로 하되, 그 중 3개월을 수습기간으로 정한 시용계약인데, 참가인 회사는...가. 이 사건 근로계약의 법적 성격 1) 관련 법리 ‘시용계약’이란 근로자를 기업조직에 최종적으로 편입시키는 데 신중을...
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손바닥세계사189 제16편 팔라비 왕정, 무너지다 - 이란의 이슬람 혁명 2025.03.02해당카페글 미리보기
라마단 기간을 맞이하여 다시 확대된다. 샤 정부는 계엄령을 선포하고 이에 항의하는 대규모 시위대는 전국으로 번진다. 탱크와 기관총으로 진압하는 계엄군에게 시위대는 화염병으로 맞선다. 희생자만 늘어나고 더이상 타협이 불가능한 극도의 상황이다...
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[승평노무사사무소]32기 및 33기 수습노무사 채용 2025.02.07해당카페글 미리보기
昇平)’이란 ‘평온하고 평안한 상태에 이르다’ 라는 뜻으로, 갈등 없는 업무 환경을 위해 헌신하는 승평노무사사무소의 지향점입니다. 승평노무사사무소는 기업의 인사노무 법률자문, 노동 분쟁 대리(해고 등, 임금체불, 대지급금, 산업재해, 산업안전...
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2022년 최저임금 9,160원 결정 [최저임금 계산법/산입범위/수습기간 최저임금] 2021.07.21해당카페글 미리보기
② 법 제6조제4항제2호에서 “고용노동부령으로 정하는 임금”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. 1. 1개월을...상여금과 복리후생비의 최저임금 산입 여부 다음으로 수습기간 중 최저임금 감액 가능여부입니다. 최저임금법 제5조 2항에...
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근로계약 ② - 수습기간 등 2007.06.04해당카페글 미리보기
- 시용기간·수습 1. 시용기간 (1) 의의 ① ‘시용기간’이란 본 채용 또는 확정적 근로계약을 체결하기 전에(근로계약의 유보), 일정기간을 설정해 그 기간 내의 근무상황 등을 고려하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단하려는 일정한 기간을 말...