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오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 기타 문의사항 - 이메일 : XX@XX 기타...

오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수...사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. - 입사 후 3개월은 수습 기간이며, 평가를 통해 수습...

채용 후 계약만료 전 내무심사를 통해 정규직 전환 예정 (계약직의 경우에도 연봉, 복지 등 처우조건은 정규직과 동일) ※ 학력...졸업 예정자의 경우 전형 진행 시 졸업예정증명서를 필수로 제출 받으며, 입사 예정 시점에 근무가 불가능할 경우 채용이 취소

다음, 전형료 결제를 하시면 됩니다. 원서 접수가 완료된 후에는 원서 접수 취소, 모집 단위 변경, 전형 및 지원 자격 변경은...우편봉투에 부착하여 제출하셔야 합니다. 다음으로 수시모집 지원 시 제출하셔야 하는 서류에 대해 알아보겠습니다. 수시...

완료 됩니다 . ※ 마감시간 내 전형료 미결제 등으로 원서가 접수되지 않는 경우는 지원자 본인의 책임임 ▸ 접수완료 ( 결제완료 ) 후에는 접수 취소 및 변경이 불가 합니다 . ▸ 수시모집의 모든 전형에서 최대 6 회까지 지원할 수 있으며 , 6 회를 초과...

오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 기타 문의사항 - 시스템 에러, 비밀번호 분실, 지원서...

타 수시전형에는 중복지원이 불가합니다. ※ 최종 합격자는 입문연수 후 희망 분야(1~2지망 중)의 유관부서에 배치됩니다. 2. 자격요건 - 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생 및 교육 이수자 - 학력 및 연령에 따른 지원 제한 없음 (단, 2025년 2월...

여·야·의·정 협의체에 참 v.daum.net 이날부터 대입 수시모집 접수가 시작된 만큼 수험생 혼란을 고려해 2025학년도 정원...고 했다. 그러면서 의협은 “의대 증원을 2년 미뤄도 7년 후 차이는 2% 정도에 불과하다”며 “2027년도가 의대 정원 변경을...

예정자의 경우 전형 진행 시 졸업예정 증명서를 필수로 제출받으며, 입사 예정 시점에 정상 근무가 불가능할 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는...