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수평적인 조직문화 형성하며 선제적으로 좋은 기업임을 보여주는 한국 에자이 2023.04.04해당카페글 미리보기
강소기업으로 성장했다. 수평적 조직문화의 시작 한국에자이의 고홍병 대표는 수평적인 조직 문화를 추구하는 것으로 잘 알려져있다. 직원 채용 시에도 쥬니어를 많이 채용한다. MZ세대가 전체 중 70%가 넘는다. 수평적인 조직 문화를 조성하기 위해...
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검은조직은 고위직애들이 부지런하네ㅋㅋ 2024.09.12해당카페글 미리보기
렘은 초밥가게하면서 잠복중이고 카라스마도 코난 근처에 자주 나오는 인물이라며 오히려 밑에 애들은 분장이나 잠복근무 안하는데 윗대가리들이 잠복근무하는게 은근 수평적인 조직문화를 가지고있는듯
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아오 씨발 소통안되는 수평 조직보다 텃세 있어도 일 잘하는 수직 문화가 더 좋다 2024.03.09해당카페글 미리보기
침,,ㅋ 텃세 있는것도 뭐 회바회겠지만 적어도 일 잘하려는 마음은 기저에 깔려있으니까 서로 견제하는거라고 생각하는데 수평문화는 남한테 떠밀기 바쁘더라 ㅎ 맨날 나보다 1년 먼저 들어온 선배한테 물어보면 다 모른대 부장님이 그 선배한테 뭘...
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[단독] “JY, 결재 바랍니다”...삼성, 오늘부터 임원도 수평호칭 2023.02.01해당카페글 미리보기
삼성, 오늘부터 임원도 수평호칭 ‘수평호칭’ 경영진·임원으로 확대 영어이름·한글이름·별명 선택 가능 직급·직책 이용한 호칭 1일부터 금지 “GD, 보고서 올렸습니다.” 삼성전자가 수평적 조직문화로의 전환을 위해 도입 n.news.naver.com
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