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슈퍼비전의 기본 원칙 ① 슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복지사가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다. ② 슈퍼바이저는 사회복지사로 하여금 슈퍼바이저가 제시한 지식과 원칙에 일치하는 목표를...

지속성, 다양성을 되새깁니다. 김세진 실천에는 기준이 있고 원칙과 형식이 있어야 합니다. 고맙습니다. 민경재 글을 읽으면...사업 3정 '애정, 열정, 순정'을 저도 고스란히 느꼈습니다. 슈퍼비전 무엇을 어떻게 해야 할까요?! 선생님이 하신 고민들을 저...

3) 슈퍼비전 요청 사항 - 사회사업가다운 행동을 잘 떠올리는 방법이 있을까요? 실습하면서 여러 가지 상황적 변수 속에서 때마다 사회사업의 취지에 맞는 행동과 말을 떠올리기가 정말 어렵다고 느껴집니다. 복지 요결 내용이나 취지를 생각하기보다 그냥...

② 궁극적 목적은 클라이언트에 대해 효과적이고 질 높은 서비스를 제공함으로써 기관의 책임성을 높이는 것이다. □ 슈퍼비전의 원칙 ① 능력 있는 슈퍼바이저의 일차적인 역할은 기관의 서비스와 관련하여 기술과 원칙을 가르치는 것이다. 슈퍼바이저는...

① 지식구비 ② 실천기술과 경험 구비 ③ 개방적 접근의 허용 ④ 헌신적인 사명감 ⑤ 솔직한 태도 ⑥ 감사와 칭찬의 태도 4) 슈퍼비전의 기본 원칙 ① 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 재활행정가의 자율적인 업무처리를 도와줌...

경험 구비, 개방적 접근의 허용, 헌신적인 사명감, 솔직한 태도, 감사와 칭찬의 태도. 4) 슈퍼비전의 기본원칙 - 기관의 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복지사가 자율적으로 업무를 처리. - 슈퍼바이저가 제시한 지식과 원칙이...

아이들이 원하는 것이 게임일지라도, 게임을 통해 그들과 다가갈 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 이번 슈퍼비전을 통해 이러한 기본적인 가치와 원칙이 사회사업가로서의 나의 행동과 결정에 얼마나 중요한지를 다시 한 번 느꼈습니다. 세 번째, 꼬물쉼터...

교육적_수퍼비젼.ppt 슈퍼비전의 원칙.ppt

수 없음. ※ 인턴상담원은 인턴지원자 중에서 선발하는 것을 원칙으로 하되, 경우에 따라 레지던트지원자 중에서 인턴상담원을 충원할 수 있음. ※ 한 학기에 개인사정으로 3번 이상 수퍼비전에 불참하거나, 학기 중간에 수련을 그만둘 시에는 그 학기의...