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스톡옵션은 상대적으로 능률급 제도로 평가되어 직급이나 근속연수를 바탕으로 하는 우리사주제도와는 다르다. 또한 자사 주식을 매입하는 임직원에게 그 비율에 따라 일정 주식을 무상으로 지급하는 스톡퍼처스(stock purchase) 제도와도 차이가 있다...

우리사주조합제도와는 차이가 있다. 또한 자사주를 매입한 임직원에게 매입 비율에 따라 일정 주식을 무상으로 지급하는 스톡퍼처스(stock purchase, 종업원 자사주구매제)제도와도 차이가 있다. 우리나라에서는 지난 1997년 4월 '증권거래법'이 개정...

제도와는 차이가 있습니다. 그리고 자사의 주식을 매입하는 임직원에게 그 비율에 따라 일정 주식을 무상으로 지급하는 스톡퍼처스(stock purchase) 제도와도 다릅니다. 다만 최근에 스톡옵션에 대한 부정적인 영향들이 보고되면서 미국에서는 기업 회계...

임직원의 근로의욕을 높이는 수단으로 활용한다. 스톡옵션은 능력 중심으로 제공되기 때문에 직급이나 근속기간을 기준으로 하는 우리사주조합이나, 자사의 주식을 매입하는 임직원에게 일정 주식을 무상 지급하는 스톡퍼처스(stock purchase)와는 다르다...