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고정시간외수당 관련 질문 2024.10.13해당카페글 미리보기
안녕하세요 선생님 고정시간외수당이 소정근로의 대가에 해당되지 않는지에 대해 의문이 들어 질문드립니다 만약 연장근로를 전혀 하지않는 경우에도 고정시간외수당이 지급된다면, 그러한 수당은 ‘근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한것에...
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[판결] “추가 근로 포함 근로시간으로 계산한 법정수당보다 기지급 수당이 많으면 추가 지급 의무 없어” 2024.08.21해당카페글 미리보기
재판부는 "B 사는 A 씨 등에게 기본임금 외에 연장수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면, B 사는 추가...
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시간외근로수당한번봐주세요 2023.09.21해당카페글 미리보기
제조업기술직 하루10시간기준 일당250000원 입니다 이후추가(한시간반)연장근로 하는데 20000원계산해 주네요 근로기준법 연장근로수당산정 위반사항아닌가요?
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Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다...