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시간외수당은 일단 그렇다 치고 퇴직굼 연봉포함 정상인….?

재판부는 "B 사는 A 씨 등에게 기본임금 외에 연장수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면, B 사는 추가...

제조업기술직 하루10시간기준 일당250000원 입니다 이후추가(한시간반)연장근로 하는데 20000원계산해 주네요 근로기준법 연장근로수당산정 위반사항아닌가요?

4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다...

2심은 B씨가 근로기준법상 근로자에 해당하고, 피고인은 B의 사용자로서 최소한 최저임금에 따라 산정된 시간외 근로수당, 연차유급휴가 미사용 수당과 퇴직금을 지급할 의무가 있음에도 일부만 지급하고 나머지를 지급하지 않았으며, 피고인에게는 위...

근로자의날

임금관련 중점사항 우편으로 왔는데 금년 사업중점에 근로인정 하루9시간들어있네요 절대로 학교에서 안해줄듯 ㅋㅋㅋ(차라리...명절 상여금 시간비례하지 말고 100% 줄것 =근속수당지급==>이건 되면 정말 좋은데 ㅠㅠㅠ(당직/미화는 비정규직이라서 안...

시간* 통상임금(근로계약서 시급)*1.5

시간외근무수당을 너무 낮게 결정하여 부득이 실제 근무시간을 초과하여 수당을 지급하였는데.... Q. 우리 조합은 직원의 야간근무와 휴일근무 수당을 평일근무수당의 50%만 지급하기로 하였습니다. 근로기준법에는 휴일근무와 평일 야간 초과근무는 임금...