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시간* 통상임금(근로계약서 시급)*1.5

아래 규정에서 만약 10분을 조퇴하면(7시간50분 근무) 그날은 0일(0시간)으로 계산된다는 뜻일까요? (제가 개인사정으로 한달에 12일 정도는 10분전에 조퇴를해야하고 다른조퇴는 하지 않습니다)

23시간 해 놓았고 4번의 경우 실근무 30분 + 최대공제(주간)8시간 + 최대공제(야간) 1시간 30분 + 실근무 13시간 30분 = 초과인정시간 23.5시간으로 해 놓았던데 도무지 이해가 안되네요. 각각 시간외(초과시간)이 어떻게 되나요? 계산 방법 좀 알려 주세요

계산 방법, 지급 조건, 실수령액 확인 팁까지 모두 정리해 보겠습니다. 바쁘신 분들은 아래에서 제가 직접 만든 퇴직금 실수령액 계산기 다운로드도 함께 제공하니 간편하게 계산하시면 됩니다. 퇴직금 실수령액 계산기 다운로드 2025년 퇴직금 실수령액...

이외 몇가지 이유가 더 있지만, 가장 중요한 점은 근로자의 임금액에 중요한 영향을 미치는 임금계산 방법을 근로기준법령에서 직접 요구하지 않은 기준으로 제한함으로써 근로자가 받아야 할 임금액을 부당하게 평가하는 것은 타당하지 않다고 말한 것...

야간수당 25% 시급 만원이면 4시간일하면 5만원 받는거야?

주휴수당을 받을 수 있어요! * 만약 주 5일 동안 하루 3시간씩 근무한다면 총 15시간 이상이므로 주휴수당을 받을 수 있겠죠...근로자는 통상 근로자와 달리 근로 시간이 상이하기 때문에, 다소 차이가 있어요! *계산 방법을 예시로 한번 알아볼까요...

1주에 정확치가 않은데 11개*3.4시간*통상시급= 이렇게 계산해서 연차미사용수당을 주면 될까요? 아니면 단시간제 연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간...

근무시간 주 5일 근무 / 일요일, 평일 중 하루 휴무 월~금: 13:00~22:00 / 토: 08:30~17:00 근무형태 주간 수업 24타임, 최대...급여조건 정규직강사 * 기본급 280만원 * 추가 수업 시 수당 월 20~50만원 * 매출 인센티브 * 연봉 4,300만원 이상 (이력서에...