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09:01 한국은행 청원경찰의 당직근무는 통상 근로에 해당하기 때문에, 시간 외 근무 수당을 줘야 한다는 대법원 판단이 나왔다...업무 담당자 A 씨 등 65명이 한국은행을 상대로 낸 임금청구소송(2023다223508)에서 한국은행의 상고를 기각했다. 이에 따라...

1회 이상 지급하는 임금을 산입하되 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금을 산입하지 아니한다고...것) 제55조에 따라 부여되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당은 소정의 근로에 대해 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는...

3.4시간*통상시급= 이렇게 계산해서 연차미사용수당을 주면 될까요? 아니면 단시간제 연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간을 더해서 계산했더라구요...

하지 않으니 통상임금으로 인정도 안하는 듯 합니다. 질문) 검침수당 통장입금과 직원에게 지급시 급여에 산입안하면 계정식전표를 발행하는 것인지요?? 전임자는 두가지 모두 계정식전표를 발행했더라구요. 3. 급여일이 25일인데 이후에 입사한 분들이...

포인트, 시간외수당 지급 등 ㅁ 기본자격 - 금융기관* 근무경력이 10년 이상이면서 채권관리·여신부문** 근무경력 5년 이상인 자 * 「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」 제38조 제1호에서 제8호에 해당하는 기관에 한함(농·축협 근무자도 채용대상...

함 임금 관련 규정 1. 통상임금 (정의와 계산법) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당, 월차근로수당 , 해고수당, 생리수당 등)을 계산하는 기준임. 1) 통상임금의 구성 통상임금= 기본급 + 각종 수당 - 법기준 근로...

기본급과 통상적 수당, 기타수당(연차수당, 정근수당 포함)으로 지급한 총액 * 소정근로일(취업규칙, 단체협약 등에서 근로하기...대한 수당으로 지급한 총액 - 특별급여: 상여금, 성과급, 임금인상 소급분, 학자금(대출금 제외) 등으로 지급한 총액 ㅇ...

출동 11:10 ~ 40, 02:00 ~ 02:50 이 달 급여에 90분 근무에 따른 기타수당(야간근무수당인 듯)으로 통상임금의 0.5만 나왔네요. 야간근무수당은 근로시간 또는 연장 근무시간의 급여외에 추가로 0.5 가산하는게 맞는것 같은데 연장근무수당도 받아야 하지...

각종 수당을 산출하는 기준인 통상임금에 대해 “정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금”이라는 기준을 제시했다. 하지만 법률상 규정이 불명확해 구체적 해석을 놓고 노사 간 이견이 커 소송이 줄을 잇고 있다. 조 대법원장은 시대 변화에 따라...