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사용자가 1일 8시간을 초과하여 4시간의 연장근로를 하게 할 때에는 연장근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 하는지 여부 2024.01.20해당카페글 미리보기
2016년 36회에 걸쳐 1주간 12시간을 초과하여 연장근로하게 하였다는 내용이다. 나. 원심의 판단 원심은, 취업규칙 및 근로계약서상의 시업시각과 업무일지상의 업무종료시각 사이의 시간 중 휴게시간 1시간을 제외한 나머지 시간이 모두 실근로시간에...
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탄력적 근로시간제는 취업규칙에 의해서만 도입 가능하다(대법원 2023.4.27. 선고 2020도16431 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
근로시간제를 정하지 아니한 채 연장근로를 제공한 이 사건 사업장의 근로자들에게 탄력적 근로시간제가 시행됨을 전제로 연장...게다가 이 사건 사업장에는 취업규칙이 별도로 존재하였으므로 이 사건 근로계약서가 실질적으로 취업규칙에 해당한다고...
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 적은 계약서를 근로자에게 주도록 강제하고 있으며, 이를 위반시 500만원...이는 정규직, 흔히 비정규직이라 불리우는 기간제 근로자나 시간제 근로자(보통은 아르바이트생들) 상관없이 반드시 작성...
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[국민신문고 질의_회신] 소정근로시간에 대하여_2022.10 2023.09.14해당카페글 미리보기
형태는 시간제근로로서 근무일 및 근로시간은 주 40시간, 연장 12시간 내에서 이용자와 협의하여 정하되, 사업의 특성상 서비스...사례2 : 인천시 계양구 소재 장애인활동지원사업기관 2022년 근로계약서 4. 근로시간및 휴게 ○ 업무시간은...
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표준근로계약서(시간제근로자용) 2007.06.09해당카페글 미리보기
표준근로계약서(시간제근로자용) 1. 당사자 사 용 자 (갑) 성 명 주민등록번호 사 업 체 명 사업장소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 2. 채용시기 : 19 년 월 일 3. 근로계약기간 : 년 개월 4. 업무의 내용 : 5. 소속부서 및 근로장소 : 6...