cafe

피고의 급여규정(갑 4호증의 2)은 ‘시간외근무, 야간근무, 휴일근무에 따른 법정수당’과 ‘당직수당’을 별도로 규정하고 있음에도 피고는 당직근무 일부 시간대에 대하여 근로기준법에 따른 임금을 지급해 온 점, 기존의 운전감시 업무와 비교하여...

1. 급여계산 관리 1) 임금 기본개념 및 지급방법 - 임금의 기본개념 이해 - 임금지급방법의 4 대원칙 - 임금계산 실무사례 2) 최저임금 , 통상임금 , 평균임금의 이해 - 개정법에 따른 최저임금 범위 이해 - 최저임금 쟁점사례 - 통상임금 기본개념 및...

전일제 □ 시간제 □복지일자리 □참여형 □ 특수교육-복지연계형 □특화형일자리 □ 시각장애인 안마사 파견 □ 발달장애인 요양보호사 보조 희망직무 ① (관련자격증- 있음□ 없음□ / 관련근무경험- 있음□ 없음□) ② (관련자격증- 있음□ 없음...

또는 시간제 근무로 조정할 수 있다. ③ 휴게시간은 상근 직원은 1시간, 반상근 직원은 30분으로 한다. 단, 휴게시간은 업무 특성에 따라 조정할 수 있다. ④ 업무 시 필요할 때에는 근무시간을 법정 시간근무 한도 내에서 변경하거나 연장할 수 있다. 제...

900,000 825,380 40,500 26,100 1,700 4,950 1,250 120 74,620 75,000 시간제 560,000 556,920 0 0 0 3,080 0 0 3,080 0 급여계산법은 실지급액(실제로 선생님께서 통장에 들어가는 금액)=월기본급 -4대보험 -소득세-주민세 *4대보험 요율표* * 국민연금...

5호의 급여는 제외한다. 이하 이 조에서 같다)의 전부 또는 일부를 지급하지 아니한 경우 2. 1년 동안 임금등의 전부 또는 일부를 지급하지 아니한 개월 수가 총 3개월 이상인 경우 3. 지급하지 아니한 임금등의 총액이 3개월 이상의 통상임금에 해당하는...

근무시간제 내에서 선택할 수 있다. 단, 업무상 지장이 있어서는 아니된다. 7. 근무시간 외 비상 상황이 발생했을 때, 고객설비...그 시간은 통상 근무시간으로 인정한다. 8. 임신중인 조합원의 경우 근로기준법에 의거하여 근로시간 단축을 적용한다...

무기계약직, 예술단원, 운동부원, 시간제 계약직 근로자 등 계속해서 1년이상 근무한 자 □ 유의사항 ○ 작성시 각 부서에 근무...작성(소속, 성명, 퇴직금전환금 및 예치금) ※ 퇴직전환금 : 구 국민연금법에 의거 퇴직급여충당부채 설정대상자에 대해...

내는 ‘시간제 보험’ 적용을 [사설]N수생 학원비 3조 빼고도 작년 사교육비 27조 ‘역대 최대’ [사설]또 최고치 경신한 한국 사교육비…대입 안정성 확보해야 작년 사교육비 27.1兆 '역대 최대' 경신 … 고등학생 8.2% 급등 "억대 벌죠" IT청년의 귀어...