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근로시간이 변경이 되는 경우 등 변수가 많으므로 간단히 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 시급제 근로자 본인의 시급*0.2=시간당 주휴수당 한주간의 근무시간이 15시간 이상으로 조건을 충족한다면 위 계산법으로 쉽게 계산하면 된다. 그러니...

임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을 경우 임금 체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있으며, 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여 지급 형태에 따라 지급하는 방식에 차이가 있고, 주에 40시간 이상을 근로하느냐, 40...

주5일근무제에서 1주일 중 1일은 주휴일, 다른 1일은 무급휴일이 된다. 앞서 언급했듯이 지정된 요일은 없다. 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여지급형태에 따라 지급하는 방식에 차이가 있고, 주에 40시간 이상을 근로하느냐...

월ㅡ토 한주 40시간. 시급 11000원인데 주휴수당은 얼마이며 한달 월급 어찌될까요?

사내하청기업인데요 내년 회사가 바뀌면서 임금을 기존 시급제에서 월급제로 바뀐다네요 근데 궁금한게 교대근무가 월급제가...기존임금은 최저시급 × 기본근무시간 + 최저시급 × 주휴시간 + 야간수당 + 통상임금이 적용된 시급(최저임금×1.25) × 잔업...

하루 4시간 알바입니다. (5시간에서 점심시간 1시간 무급) 저번주에 제사 때문에 하루 쉬었어요. 그럼 저번주는 주휴수당이 안나오나요?

노무사님, 안녕하세요! 시급제, 일급제 근로자의 주휴수당 관련해서 도저히 이해가 안되는 부분이 있어 질문 올립니다. 제가 내용을 이해한 것이 맞는지에 대한 질문 하나와, 판례 문구 해석에 대한 질문 하나입니다. ex) 1일 8시간 근무 / 시급 10,000원...

설명 및 안내 2. 근무조건 등 가. 신 분 : 비정규직 시급제계약직 나. 보 수 : 시간당 11,436원 (주15시간 이상 근무 시 주휴수당 및 야간 근무 시 야간근무수당 별도 지급) 다. 근 무 일 〇 채용인원 : 10명 - 근무기간 : 2024.5.17.(금) ~ 2024.5.31(금...

인센티브 급여 : 최저임금제 보장 급여 / 기본급+수업료 정산급여(도급제) 중 높은 급여로 지급 - 최저시급제 : 최저시급+연차수당+주휴수당+연장수당 - 도급제 : 기본급(100~120만원) / 재계약 시 기본급 인상 + 수업료 최대 55%(30~55%) +@ 인센티브 ex...