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구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
수당으로 봄이 타당하다. 시급제 또는 일급제 근로자가 기본 시급 또는 기본 일급 외에 매월 지급받는 고정수당 중에는 근로계약...근로기준법 제55조에 따른 법정수당인 주휴수당이 포함되어 있지 않다. 따라서 시급제 또는 일급제 근로자로서는 근로기준...
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하남미사 / 오후 1인 구인 / 25년 기준 최저시급제 전기간 보장 2025.01.13해당카페글 미리보기
시 합니다. 2. 지속적으로 센터에 투자하여 직원, 손님 모두 만족하는 공간으로 만들고 있습니다. 3. 퇴직금, 연차수당, 주휴수당, 최저시급제 등 근로기준법을 철저하게 준수합니다. 4. 서울, 경기 직영 10호점을 운영했던 임원진이 함께 합니다. 5. 베라...
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주휴수당 간단하게 계산하기 2023.12.07해당카페글 미리보기
근로시간이 변경이 되는 경우 등 변수가 많으므로 간단히 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 시급제 근로자 본인의 시급*0.2=시간당 주휴수당 한주간의 근무시간이 15시간 이상으로 조건을 충족한다면 위 계산법으로 쉽게 계산하면 된다. 그러니...
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주휴수당(週休手當)이란? 2023.07.10해당카페글 미리보기
임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을 경우 임금 체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있으며, 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여 지급 형태에 따라 지급하는 방식에 차이가 있고, 주에 40시간 이상을 근로하느냐, 40...
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주휴수당 2023.04.03해당카페글 미리보기
주5일근무제에서 1주일 중 1일은 주휴일, 다른 1일은 무급휴일이 된다. 앞서 언급했듯이 지정된 요일은 없다. 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여지급형태에 따라 지급하는 방식에 차이가 있고, 주에 40시간 이상을 근로하느냐...
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월급제와 시급제 2024.12.27해당카페글 미리보기
사내하청기업인데요 내년 회사가 바뀌면서 임금을 기존 시급제에서 월급제로 바뀐다네요 근데 궁금한게 교대근무가 월급제가...기존임금은 최저시급 × 기본근무시간 + 최저시급 × 주휴시간 + 야간수당 + 통상임금이 적용된 시급(최저임금×1.25) × 잔업...
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주20시간 시급제 - 주휴수당 궁금합니다. 2022.05.30해당카페글 미리보기
하루 4시간 알바입니다. (5시간에서 점심시간 1시간 무급) 저번주에 제사 때문에 하루 쉬었어요. 그럼 저번주는 주휴수당이 안나오나요?
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시급제, 일급제 근로자의 주휴수당 2020.11.13해당카페글 미리보기
노무사님, 안녕하세요! 시급제, 일급제 근로자의 주휴수당 관련해서 도저히 이해가 안되는 부분이 있어 질문 올립니다. 제가 내용을 이해한 것이 맞는지에 대한 질문 하나와, 판례 문구 해석에 대한 질문 하나입니다. ex) 1일 8시간 근무 / 시급 10,000원...
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구월동 커넥트짐에서 오후 인포선생님 구인합니다^^ 2025.03.13해당카페글 미리보기
학력무관, 연령무관 우대조건: 관련업무 경험, 인근거주 -급여 최저시급 10,030원 x 총 근무시간 + 주휴수당 퇴직금, 연장수당, 주휴수당, 최저시급제 근로법을 준수합니다. 복리후생:시설 무료이용 가족 및지인 50%할인 -지원방법 사진이 첨부된 이력서로...