cafe

월급이 시급제, 연봉제 등으로 정해져 있다면 노동자로, 특정한 조직이나 사업장에 전속되지 않고 출퇴근 시간과 소정 근로일이...계약 상태라도 1년이상 일반 노동자처럼 일했다면 퇴직금을 받을 수 있다. 참고[2] 2.2. 퇴직금의 종류 제4조(퇴직급여...

1원까지 계산하는 은행에서 이런 일이 벌어지는 것은 지독히 이기적인 발상입니다. 시급 8,000원 X 8 = 64,000 원 (일급) 64,000 원 X 365 = 23,360,000 원 (본래 받아야 할 연급,연봉) 여기서 그동안 자기가 받은 금액(세전,공제전)을 빼면 바로 답이...

게있더라구요.. 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우 1일 통상임금을 기준으로퇴직금을 계산한다고 하던데요.. 통상임금은 어떡해계산하면되나요? 시급제이신데요,, 저는 시급(4350원)*8시간 이 통상임금인줄알앗는데...이게아닌것같아서요ㅠㅠ 소득...

있습니다.. 퇴직금 계산할때 퇴직전 3개월의 임금으로 계산하는데, 월 중간에 퇴사하게 되면 어떻게 계산하는지? 저희가 급여 정산일이 정산일 : 3월16일~4월15일까지근무(3월분) 지급 : 4월 26일 인데, 만약 4월 6일 퇴사했다면 한달이 안채워져서 어떻게...

시급제 직원의 퇴직금정산법좀 가르쳐 주세요 여러 사이트를 찾아다니고 여기 벽송님이 올려주신 퇴직금 정산법도 참조를 해...일 시급 3,300 상여금 2,403,120 ( 년 300 %) 일경우 어떻게 계산해야되나요 연차수당도 포함된다고 하는데 이것도 같이 부탁...

원래 퇴직금 계산이 시급제인경우 1년근무하면 30일*하루일당 인 것으로 알고있는데 이번에 바뀐 월급제에 의하면 기준급+조정수당 만 본봉에 해당되서 퇴직금이 줄어드는게 아닌가요? 정확한 내용 아시는분 답변 부탁드릴게요

1일부로(시급제, 월급제) 40,000원을 일괄 인상하여 적용한다. 2. 신입사원 및 40일 이상 6개월 이내인 질병 또는 부상으로 인한 복직자에 한해서 정기승호 시 까지 근무기간이 6개월 이상인자는 20,000원을 인상한다. 3. 징계를 이유로 정기승호를 누락...

야근을 줄기차게 해야 한다는 팁 아닌 팁을 준다. 퇴직금 계산에 유리하다나 뭐래나. "좋은 퇴직 프로그램 돌면 나 회사 그만둘...보험은 어떻게 할지 해결하고 퇴사해. 계획을 딱 내놔. 시급제 요양보호사를 하든. 아는 친구 회사에 들어가든. 그 전...

퇴직자는 퇴직금도 약간 올라갈 것으로 생각되서 900만원에 조금 못 미칠 것으로 추정됩니다. 2년 넘게 근무했다면 1,000만원을 상회할 수도 있겠습니다. 단순하게 계산해서 1,000만원씩 1,000명이므로 총 100억원 정도가 미지급된 것으로 생각됩니다...