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최저시급+심야수당 주휴수당이라는데 계산법도 모르던데 ㅎㅎ 그래서 계산해서 금액얘기하고 이금액이 맞냐고하면 ㅂㅅ같이 대답을 못함 생각보다 금액이 많아서 그런건지 아님 잘모르는건지 ㅎㅎㅎ 네이버에 주휴계산법.최저시급 근무시간 휴게시간제외...

있을까 눈아들..내가 알바한 하루가 엄청 바빴어서 그날 시급을 30퍼 인상시켜주신다고 하셨거든 근데 적용이 안되어있더라구 이럴경우엔 어떻게 여쭤봐야될까? 아님 나말고 선배한테만 적용시키신걸까? 선배한테 전화해서 말씀하시긴했는데 나는 나한테도...

최저시급의 급격한 인상이 물가혼란의 주범이다. 그래놓고 지는 감자나 심고 캐고 책방에서 희희낙낙하면서 노년을 즐겁게 보내고 있다. 머리에 총맞은 국민들이 너무 많다. 답글작성 2 0 개버린처벌 2023.08.03 07:49:35 내일이 없이 평생 한철만 살아라...

알바를 하는데 여쭤봐요 토요일 8시간 30분, 일요일 7시간 30분 이렇게 근무해요. 물론 여기에는 식사시간 제외구요 사장님 계산법이 이해가 안되어서요 16시간(토일근무시간) *시급*4.3주 하고 여기서 3.3% 제 외인데요 보통 알바 날짜수대로 안하고 4.3...

통상시급= 이렇게 계산해서 연차미사용수당을 주면 될까요? 아니면 단시간제 연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간을 더해서 계산했더라구요) 하는 것이...

영화 보조출연료는 지급액은 기준은 업체, 지역에 따라 차이가 있습니다. 시급은 근로기준법 최저임금을 적용합니다. 해당 계산법에 오류가 있다면 댓글에 적어주세요. 해당 내용은 인터넷에서 관련 정보를 취합하여 실제 받은 임금과 비교하여 작성...

5.5시간근무해서 시급으로받는게아니라 금액만큼 쉴수있는데 8.25시간이 맞는거야??

공장 알바해서 월급계산하는 법 몰라서 나중에 헷갈리지 마세요 명세표 안 주면 불법입니다 기본 월급 (하루 8시간 근무기준) 209시간 × 시급입니다. 근로일수는 신경쓰지말고 한 달 안 쉬고 월화수목금 근무했으면 무조건 209시간으로 계산하면 됩니다...

지급할 의무가 있을 뿐"이라고 판시했다. 그러면서 "원심은 기지급 수당이 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당에 미달하는지를 심리·판단하지 않은 채 B 사가 A 씨 등에게 추가 근로시간에 통상시급을 곱한 임금 전액...