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방문요양 3시간 일합니다 급여에서 기본시급 + 주휴수당만 나오고 연차수당은 급여에 포함안되어 있습니다. 연차수당은 언제주나요? 연차수당을 급여에 안 받는게 맞나요? 근무첫달입니다. 급여에서 연차수당 x 근무시간만큼 급여가 부족하게 나왔습니다.

아파트관리실에서 하루5시간 근무자를 채용하려고 합니다. 급여는 최저시급으로 주는걸로 하면 어찌 계산해야할까요? 주휴수당도 줘야하는거죠? 급여계산식좀 알려주세요. , 4대보험도 떼야하는건지도 궁금합니다

궁금해 하셨던 시급 계산 방법 설명 드리겠습니다. 설명에 앞서 본 시급 계산에는 평균적인 수치로 계산되었음을 알려드립니다. 혹 본인의 실제 수치와 맞지 않다고하여 틀린 계산이라고 생각하지 말아주세요. 급여 항목 중 【교육수당, 품질수당】만...

시급 17,000원 기준 17,000*40시간*4 = 월급 2,720,000원 2,720,000원 * 12 = 연봉 32,600,000원 2,720,000 * 2 = 성과금 200% (4월, 10월?) 2,720,000 퇴직금 5월 1년 합하면 세전 이 정도 받는게 맞을까요???