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일 때는 기대치의 93%, 3명 일 때는 85%, 그리고 8명일 때는 64%의 힘의 크기만 작용하는 것을 알게 되었다. ‘링겔만 효과’와 ‘시너지 효과’는 줄다리기 실험에서 나타난 것처럼 개인의 심리적 현상으로 기인하는 것이 사실이지만 그 이외에도 주위...

교청에 교육칼럼을 같이 쓰고 있는 김도순 선생님의 글 같이 할 때 효과적인 일과 혼자 할 때 효과적인 일이 있다. 시너지 효과와 링겔만 효과를 알고 개별학습과 협력학습을 효과적으로 적용하자. 시끌벅적한 선거도 마무리되고 나라를 위해 희생한 애국...

더 크다는 것을 의미한다. 자신의 생활가운데 이런 시너지(Synergy) 효과를 경험하게 된다면 그것을 통해 자신이 속한 직장의...다른 방향에서의 이야기를 써 보겠습니다. 독일의 심리학자 링겔만(Ringelmann)은 집단 속에서 개인의 공헌도가 얼마나...

집단에 속하는 구성원의 개인별 집단 공헌도(생산성)가 집단 크기가 커질수록 점점 낮아지는 경향을 가리키는 말이며, 시너지 효과(synergy effect)의 반대 개념입니다. ​ 1913년 프랑스의 농업전문 엔지니어(agricultural engineer)인 링겔만은 줄다리기...

부른다. 조직 속에서 개인의 가치를 발견하지 못할 때, 여러 명 중 단지 한 명에 지나지 않는다는 생각이 링겔만효과로 나타난다. 시너지 효과 요약 단일한 기능이 다중으로 상호 작용하게 되어 얻는 효과. 1 더하기 1이 2 이상이 될 때 나타나는 상승효과...

적자를 볼 수 있기에 이는 역(逆)시너지 효과인 ‘링겔만 효과’를 야기하게 된다. (요 약): 시너지 효과는 각 기능이 결합하여 당초 예상한 효과보다 그 배 이상의 효과를 나타내는 것이며 링겔만 효과는 시너지 효과와 반대되는 개념이다.(2017. 5. 7...

개인들이 각자 활동 할 때보다도 더 큰 힘을 발휘하는 시너지 효과를 기대하고 만드는 것인데 실제의 결과는 그렇지 못하다는 것이 이 실험에서 밝혀졌으며, 이 실험을 계기로 "링겔만효과(Ringelmann effect)" 라는 표현이 생겨나게 되었습니다. 이와...

협동조합에서 나타났던 현상은 '링겔만 효과' 에서 시작된 갈등이었던 것 같습니다. 시너지 극대화를 기대하며 협력을 도모하는 것이 '협동조합'이라고 할 수 있는데 이런 조직에서도 '링겔만 효과'는 여실히 드러납니다. 여느 조직과 달리 협동조합에서의...

https://youtu.be/ds3cRIkHayI