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시용 질문드립니다. 2024.10.05해당카페글 미리보기
기간 중 제공된 근로 내용이 정규 근로자의 근로내용과 차이가 있는 경우에도 ~ 시용 근로계약은 성립한다고 봐야한다”가 왜...그리구.. 별개의 질문이 두 개가 있습니다! 1) 시용 기간엔 임금을 정규직과 동일하게 지급받나요? 2) 무기계약직의 뜻이...
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시용기간 중 해고시기의 제한과 기간 경과, 업무방해죄 2022.07.28해당카페글 미리보기
안녕하십니까 강사님. 1. 시용기간 중 업무상 재해로 인한 요양 및 치료가 있을 경우, 해고 시기의 제한으로 사용자는 해약권 행사를 못하는데, 이렇게 못하는 도중에 시용기간이 경과하게 되면, 사용자의 해약권이 소멸됨으로서 시용 근로자가 정규...
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설비기사 시용기간중 해고 가능여부? 2016.03.30해당카페글 미리보기
정도 근무 하다가 책임자가 다른 곳 알아보라고 해서 그만 두었다고 하는데...) 상기 건은 뺴고 이력서를 제출 했네요 허위 이력서로 인한 시용기간 중 계약해지가 가능 한지요? 채용공고란에 허위 이력서로 인한 불이익이 있다는 공고는 하지 않았습니다...
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인력/수습(시용)기간 중 직원 해고 2014.03.05해당카페글 미리보기
제 목 수습(시용)기간 중 직원 해고 분 야 인력 작성자 민** (2013-11-29 09:18) 지정 전문가 - 조회수 383 내 용 수습(시용)기간 중 근무태도 등이 문제되어 채용을 취소하고자 하는데 수습직원을 수습기간종료 후 채용을 취소하여도 적법한지 궁금합니다...
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시용기간중의 임의해고 2007.06.10해당카페글 미리보기
그후에는 회사는 법률법규가 시용기간 내에서 회사에게 부여한 일방적인 노동계약 해지권은 행사할 수 없습니다. 이 사건에서는 B사가 자신의 일방적인 사정으로 채용한 직원중 일부를 활용할 수 없게 되었으므로 이는 최초 해당 직원들을 채용할 때 제시...
