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안녕하십니까 강사님. 1. 시용기간 중 업무상 재해로 인한 요양 및 치료가 있을 경우, 해고 시기의 제한으로 사용자는 해약권 행사를 못하는데, 이렇게 못하는 도중에 시용기간이 경과하게 되면, 사용자의 해약권이 소멸됨으로서 시용 근로자가 정규...

정도 근무 하다가 책임자가 다른 곳 알아보라고 해서 그만 두었다고 하는데...) 상기 건은 뺴고 이력서를 제출 했네요 허위 이력서로 인한 시용기간 중 계약해지가 가능 한지요? 채용공고란에 허위 이력서로 인한 불이익이 있다는 공고는 하지 않았습니다...

제 목 수습(시용)기간 중 직원 해고 분 야 인력 작성자 민** (2013-11-29 09:18) 지정 전문가 - 조회수 383 내 용 수습(시용)기간 중 근무태도 등이 문제되어 채용을 취소하고자 하는데 수습직원을 수습기간종료 후 채용을 취소하여도 적법한지 궁금합니다...

그후에는 회사는 법률법규가 시용기간 내에서 회사에게 부여한 일방적인 노동계약 해지권은 행사할 수 없습니다. 이 사건에서는 B사가 자신의 일방적인 사정으로 채용한 직원중 일부를 활용할 수 없게 되었으므로 이는 최초 해당 직원들을 채용할 때 제시...

하는 점이 실무상 문제되고 있습니다. 이에 대해서는 시용기간 중의 근로관계는 일종의 해약권유보부 근로계약으로서, 시용기간 중의 해고 및 본채용거부라는 유보된 해약권의 행사는 '시용'자체가 당해 근로자의 자질, 성격, 능력 등 그 일에 대한 적격성...

부여했다. 그러고는 3개월이 끝나는 12월6일 서면통지 없이 근로계약을 종료했다. 경기지방노동위원회는 A씨를 ‘시용근로자’로 보고 부당해고 구제신청을 인용했다. 중노위도 초심을 유지하자 회사는 2021년 8월 복직을 명령하고 해고 기간의 임금을...

등을 평가하여 정식사원으로서의 본채용여부를 결정하는 것이므로 일종의 해약권 유보부 근로계약이라 할 것이다. ○ 시용기간중의 해고 및 본채용거부는 유보해약권의 행사로서 위 해약권의 행사는 - 시용이라는 것 자체가 당해 근로자의 자질, 성격...

대하여도 동일하게 인정되므로, 시용 근로관계에 있는 근로자가 업무상 부상 등으로 요양이 필요한 휴업 기간 중에는 사용자가 시용 근로자를 해고하거나 본계약 체결을 거부하지 못한다고 봄이 타당하다. [참가인이 시용기간 중 원고 사업장을 이전하는...

시용기간중의 버스운전자에 대한 해고 사건주제 해고무효확인 심 급 서울민지법 사건일자 91-01-17 사건번호 90가합44757 사 업 장 우진버스 원 심 당 사 자 정 보 원 고 김진수 피 고 주식회사 우진버스 문 서 내 용 세 부 정 보 요 지 3개월간 시용기간...