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근로조건이 채용 시에 제시된 것보다 낮아지게 되었거나, 임금체불, 최저임금에 미달, 연장근로의 제한을 위반, 평균임금의 70% 미만 지급 등이 해당이 됩니다. ​ 추가적으로, 종교 / 성별 / 신체장애 / 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우, 성적인...

꼭 기억하길 바랍니다. ​ <조건, 수급조건 기준> ​ 본격적으로 고용보험 실업급여 조건과 수급조건 기준에 대해서 자세하게...실업급여는 고용보험에 가입된 근로자 및 자영업자를 수급대상으로 하고 있기 때문에, 이 부분을 가장 중요하게 생각하시면 될 것...

1년 이상 근무를 했는데, 연차유급휴가와 퇴직금 지급 대상이 아니라고 합니다. 무슨 경우인가요? □ [근거] 관련 법령 「근로기준법」 ‣제18조(단시간근로자의 근로조건) ‣제34조(퇴직급여 제도) 「근로자퇴직급여보장법」 ‣제3조(적용범위) ‣제4조(퇴직...

논의되어야 하는 것입니다. 다행히 고용노동부에 따르면 특정 조건(저임금 노동자 및 일용 노동자, 적극적인 구직활동)에 해당...제시되어 있지는 않아서 염려되는 것은 사실입니다. 실업 급여는 근로 의지가 있어도 업주나 사측의 일방적인 해고, 부당...