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5월에 퇴사해서 실업급여 조건받을수 있게 퇴사처리 해줬거든용 근데 인터넷 보니까 고용보험상실신고서 / 이직확인서 요거 2개가 신고되어 있어야 실업급여 신청이 가능하던데 며칠전에 제가 확인해보니 둘다 신청이 안되어 있어서 사장님한테 해달라고...

지금 수급자격인정 됐는지 확인했고 상실신고서, 이직확인서 처리완료된 상태라 할 수 있는 절차 다하고 내일 고용플러스센터?가려는데 상실신고서는 피뎁파일로 저장했는데 이직확인서는 서류로 발급하는 방법이 따로 없는거야..? 이거는 그냥 그 센터...

읍네요..해도.. 자기네들도 난감해 하고..읔~ 전화가 없는걸보니...머..해결이 된건지..;; 그래서 말인데요..상실신고할때.. 실업급여 상관없이..계약기나만료나 권고사직으로 퇴사처리하고 이직확인서 작성하면 문제될까요?? 그게 노동부에 접수되니...

받았으니 이제 고용센터 가면 되냐고? 아니 아직! 그전에 먼저 할 거 있어. 1. 이직확인서, 사업장피보험자격상실신고서: 실업급여 받으려면 회사에서 이직확인서, 사업장피보험자격상실신고서를 신고해줘야돼. 회사에다가 이직확인서, 사업장피보험자격...