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않음 ▶ 그동안 65세 이상 근로자나 자영업자는 실업급여 적용에서 제외되었기 때문에 65세 이전에 고용보험에 가입했더라도...받을 수 없었다. ▶ 개정법은 시행일 이전 1년 전까지 소급적용되므로 2011년 6월4일 이후 직장을 그만둔 65세 이상도 실업...

고용보험에 가입되지 않은 경우에는, ​ 고용보험이 당연 적용되는 사업장임에도 사업주가 가입을 하지 않았을 때는 근로자의 신청...것 같습니다. ​ 그럼 조금 더 자세하게 고용보험 실업급여의 조건을 살펴보도록 하겠습니다. ​ 위 사진에 나와있는 모든...

활동 요건도 완화했는데 이를 다시 강화한 것이다. 지난해 7월 1일부터 이 지침을 시행했지만 당시 이미 실업급여를 받고 있는 사람들에게는 소급 적용하지 않았다. 지난해 7월 이후 신규 신청자만 강화된 요건을 적용받았는데 이달부터 모든 수급자가...

적용 7월부터는 2회 이상 실업인정을 받아야 함에 따라 5차 실업인정일부터는 두 번 중 한 번은 반드시 구직활동을 해야만 실업급여를 받을 수 있습니다. 뿐만 아니라 단기 취업특강, 직업심리검사, 심리 안정 프로그램 참여도 재취업활동으로 인정하는...

일은 계속하고 있고 앞으로도 대상자가 돌아가실때까지 할려고 하는데요 만약에 대상자가 돌아가셔서 일이 끊기면 새 일자리 잡기전까지는 실업급여를 신청해봐야 될것 같습니다 제가 궁금한거는요 고용보험 공백기간을 소급적용받을수 있는지 알고 싶습니다

급여가 적용되기 때문에 65세 이전에 다니던 직장에서 65세 이후에 실업급여를 받을 수 있는 요건으로 퇴사를 할 경우에는 받을 수 있습니다. 마지막으로 4대 보험에 가입이 안 됐는데도 받을 수 있냐는 질문이 많았는데요. ​일반적인 보험의 관점에서 봤을...

는 적용됨 1. 실업급여는 누가 받을 수 있나요? ○ 다음 3가지 요건이 충족되는 노동자에게 지급됩니다. 1) 고용보험에 가입한 기간이 퇴직전 18개월중 180일 이상일 것. 2) 경영상 해고나 계약기간만료 등 회사사정에 의한 퇴직일 것. 3) 실업기간동안...

수 있습니다. 다만, 먼저 실업급여를 받으셨기 때문에 현재 직장 이전에 납입한 고용보험에 대해서는 소멸될 것으로 보셔야...실업기간이 3년을 넘지 않을 경우 모두 소급하여 적용합니다. 하지만, 실업급여를 받으신 사실이 있으실 경우에는 해당 기간은...

왔는데요. 그러나, 개정법은 65세가 넘어 이직하더라도 실업급여 적용이 가능하게 됨에 따라 고용되어 있는 동안에는 65세가...법이 시행되더라도, 그동안 징수가 면제됐던 보험료를 소급해서 징수하지는 않습니다! 이번 고용보험법 개정을 통해 퇴직 후...