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의한 이직이나 중대한 자기 귀책사유로 해고된 경우에는 수급자격 인정이 안 됨(지난 호 참조) ⑤수급기간(이직일 다음날부터...중 구직활동을 하면서 고용보험으로부터 받는 급여)는 실직당시의 나이와 고용보험에 가입한 기간에 따라 약3개월 내지 8개월...

급여 간편 모의계산' 을 이용하시면 됩니다. 자신의 만 나이를 입력하고, 현재 사업장에서 근로한 기간과 기본급여에 해당하는...많은 실업급여를 받게 됩니다. 그럼 오늘 가장 궁금한 실업급여 수급자격에 대해서 자세히 알아봅시다. 더보기 ← 클릭...

저희회사 직원1948년 4월 14일 생이시라 돌아오는 4월이면 만 65세가 되는데 권고사직으로 해고통보하려고합니다. 실업급여 수급 자격이 되는거 맞나요? 만 65세까진 신청가능한걸로 아는데 고용보험납부는 만 64세에 종료되었답니다.

말하며.. 장애인은 나이에 상관없이 모두 만 50세 이상과 동일한 기준을 적용받게 된다... 만 65 세가 지나면 나이에 상관없이 실업급여 수급자격을 받을 수 없습니다. (1945년생, 생일지난경우) 일수당이 얼마인지 예를 들어보면? 월수당은? 실업급여는...

보렵니다. 목요일(15일) 정모 뒷풀이시 정년퇴직후 실업급여를 수급할 수 있는지 궁금해 하는 회원님들이 있으신 것 같아 저도...퇴사하면 회사 담당자가 고용노동부에 직장인 가입자 자격상실 신고를 하게 되는데, 이 때 자발적인 퇴사가 아닌 것으로...

급여수급자격인정신청 창구로 가서 실업급여신청하러 왔다고 하면 작성종이 줄거야 다쓰고 주면 직원이 이것저거 물어봐 ㅋㅋ 지금 다니는 직장 없죠 계약만료맞죠 등등 그냥 듣고 대답하면돼ㅋㅋ 다 끝났으면 직원이 실업급여 교육장으로 가서 교육...

사업장에서 근무한 자에게 지급됩니다. 이 때 퇴직자는 근로의 의사와 능력을 가지고 구직활동을 지속하여야 하며, 퇴직사유가 구직급여의 수급자격을 제한하는 사유에 해당하지 않아야 합니다. 구직급여의 수급자격 제한사유는 고용보험법 제31조 및 제...

급여 수급기간 측정 나이는, 퇴사 당시의 만 나이로 인정됩니다. 왜 이게 중요하냐면, 1년이상 동일하게 근무했고, 실업급여 수급자격을 모두 갖춘 경우- 30세 이상은 120일동안 실업급여 수급기간이 인정되지만, 30세 미만은 90일 동안 실업급여 수급기간...

조만간 회사를 퇴직할려고 합니다. 나이가 30대 중반인데, 아직 애기도 없고.. 회사 스트레스가 많아 그 이유인듯해요. 우선...편의를 봐주지 않습니다. 여러가지 사정이 있지만, 실업급여 수급자격이 되는지가 궁금해요. 제가 자궁 근종이 있어 작년 6월...