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급여수급자격인정이 가능합니다. 다만, 수급자격자(=해고자)가 차후 노동위원회,법원 등에서 부당해고로 결정되어 원직복직되면, 지급받은 실업급여는 반환하여야 합니다. [2] 해고기간중의 구직활동과 실업급여 해고의 효력을 다투는 자는 원직복직 또는...

제 목 실업급여 수급 이후 출산휴가급여 및 육아휴직급여 수급가능여부 분 야 인력 작성자 김** (2013-10-18 17:56) 지정 전문가...1년3~4개월정도 되었구요.. 임신을 했을경우 한번 퇴사후 재입사한 회사에서 유가휴직, 출산휴가 해택을 받을수 있나요...

감소로 인해 생산직 16명중 6명정도를 감원하려고 하는데요 권고사직 형태로 퇴사조치후 퇴직금 지급하고, 실업급여 수급하다가, 3~4개월후 공정이 정상가동되면 재입사시키려고 하는데, 혹시 문제 (노동부 조사 등...) 의 소지가 있을까요? 고수님들의...

서류상으로는 1년 미만으로 근무 하고, 퇴사 한 후에 곧 바로 재입사한 것으로 처리 될 것입니다. 내년 초에 재계약을 한다면...못 받는다면 저는 불쾌해서 재계약 의사가 없습니다. 그렇다면 이때 실업급여를 받을 수 있을까요? 수험 준비하다가 실패...