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인한 명예퇴직, 희망퇴직 등도 실직으로 인정이 됩니다. 즉, 본인의 의사와 무관하게 주변 환경 등이나 계약 만료 등으로 퇴사를 당하는 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 지금까지 2022년 7월부터 새롭게 바뀐 실업급여 조건에 대해서 알아보았는데요...

5개월 기간제로 근무중이라 계약만료되면 1개월 다른곳에서 더 근무해서 실업급여 조건 충족하려는데요! 두군데에서 일한걸 합칠경우 이직확인서가 2개 필요한가요? 방학전에 지금 학교 행정실에서 처리할 문서나 할게있으면 처리하려는데 궁금합니다...

재작년7월부터 일한 상태인데 올해 3월까지 하고 일을 그만두려고 합니다… 자진퇴사라 이 조건으로는 실업급여를 못받는걸 알고 있는데 혹시 4월한달동안 주7일로 단기알바 하고 계약만료 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있는 조건이 될까요???

아무조건없이 계약연장으로답하였다. (계약만료로 2022년12월31일 이규종대표제안은 3~4개월 실업급여을받고 월급모라자는부분은 재계약때 지급한다 재계약조건이었으나 이규종대표제안 에 역제안이 위 내용이였다 12월23일 많은생각해서 다시 제안을...

계약직이고 얼마 있음 1년이 됩니다. 통상 2년까지 계약이 연장되지만, 제가 퇴사의견을 말했구요.... 이럴 경우 계약만료로 실업급여를 탈 수 있는건가요? 계약직이면 무조건 2년까지 계약을 해야 하는건지... 1년만 하고 관둔 경우에는 실업급여 조건이...

1윌말되면 계약끝나는데 근무일수는 1년정도라서 실업급여조건에 충족되는데 문제는 계약에 관해선데ㅜㅜ 제가 하기싫어서 재계약은 안할려구요. 근데 자기 스스로가 아니라 회사의 의한 계약해지만 된다는 말도있고ㅜㅜ 혹시 잘아시는분 있으시면 답변좀ㅜ

저는 6개월로 2월말 계약 만료가 되어 고용센터에 실업급여청구에 대해 문의를 하였더니 근무 일수가 180일이 안 되면 6개월만료라고 해도 실업급여 지급이 안 된다고 하네요...ㅋㅋㅋ 전문상담사로 9~2월까지 근무일수 계산을 하면 180일 안 되는데 저는...

휴가가 허용되지 않는 경우 ⑧ 정년이 도래하거나 계약기간의 만료로 회사를 다닐 수 없게 된 경우 ⑨ 출산, 임신, 만8세 이하...등 ​ 위와 같은 사유 외에도 다양한 이유로 고용보험 실업급여 조건 예외가 발생할 수 있습니다. 비자발적인 퇴사여도 못...

규칙 제101조 제2항 별표2 항목에 있는 '정년의 도래나 계약 기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우'에 해당되서 받을...만료로 회사를 더 이상 다닐 수 없게 된 경우에 실업 급여를 받을 수 없나요? 노무사 준비생분들과 현직 노무사님들의...