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보험 실업급여의 조건을 살펴보도록 하겠습니다. ​ 위 사진에 나와있는 모든 조건을 충족하셔야 하는데요. ​ 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상, ​ 근로의 의사와 능력이 있어야 하며, 이러한 상황에서 취업하지 못한 상태, ​ 이직사유가 수급자격의 제한...

근로조건이 채용 시에 제시된 것보다 낮아지게 되었거나, 임금체불, 최저임금에 미달, 연장근로의 제한을 위반, 평균임금의 70% 미만 지급 등이 해당이 됩니다. ​ 추가적으로, 종교 / 성별 / 신체장애 / 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우, 성적인...

임금체불, 근로조건 하향, 최저임금 미달, 연장근로 제한 등을 위반 ②차별대우(신체장애, 종교, 성별 등) ③성폭력, 성희롱 등...시간 3시간이 넘는 경우(통상교통수단으로) 자진퇴사 실업급여 아래 사항에 해당해도 받을 수 있음 ①동거 친족, 부모의...

예외적으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 언뜻 답을 드리기 어려우나, "임신에 따른" 경우에는 임신이 되었을 경우를 의미하지 않을까 하는 생각이 됩니다(임신이 되었을 경우를 의미하면 "임신이 되지 않은 상태에서 임신을 위하여 퇴사하는 경우"는...

해당 질병으로 인해 담당업무의 수행이 불가하다는 회사측의 진술도 필요합니다. 임금체불의 경우에는 근로계약의 증명이 필요...경우에는 사실근로의 증명과 더불어 급여명세서 또는 통장으로의 급여 이체 내역 등의 부가서류도 필요할 수 있습니다. 특히...

질병(골수염/통풍)으로 퇴사하게됏는데 실업급여 받을수있을까요? 현제 회사확장문제로 나라에서 대출받는상황이라 대출권이 끝나면 권고사직처리를 해준다네요. 이쪽에 해박하신분 조언좀 부탁드려요

상관없이 근무조건이 나빠지거나 회사의 불법적인 행위가 있는 경우, 성희롱과 같은 피해를 입은 경우 등이 있으며, 사업장 이전...상황에서 이직한 경우도 포함되는데, 이 경우 회사로부터 휴직 등이 허용되지 않아서 이직한 경우2) 에만 실업급여를 받을...

장애, 질병, 부상, 시력*청력*촉각의 감퇴 등으로 인하여 피보험자에게 부여된 업무를 수행하는 것이 불가능 또는 곤란하게 되어 이직하는 경우 16. 결혼퇴직 관행으로 인한 이직 결혼, 임신, 출산, 병역법에 의한 의무복무 등으로 인한 퇴직이 관행인...

친족의 질병,부상으로 그만둔 경우 - 배우자 또는 부양해야 할 친족과의 동거를 위하여 주소를 이전함으로써 통근(왕복소요시간 4시간 이상)이 곤란하게 되어 이직하는 경우 - 결혼, 임신, 출산, 병역법에 의한 의무복무 등으로 인한 퇴직이 관행인 사업장...