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부담하는 조건으로 고용을 한다. 의사를 고용할 때는 아닐 수도 있어서 좀 다르지만.. 어시스트하는 직원들은 다 이런 식이다...말하는 연봉과 월급이란 순수하게 받는, 이른바 세후급여이며.. 심지어 거기서 모든 보험의 본인부담 50%까지도 사용자가...

새내기 → 준회원 자동 등업 조건 _____________ : 방문일 수 4일, 새 글 수 5개, 새 댓글 수 10개 3. 등급별 게시판 이용 권한...https://cafe.daum.net/Sangkoya/b1LF/49 아이고 글이 누락됐구랴 내년에 6개월정도 더 공부하려고...

회사에서 4대보험 신청을 안하고 있다가 사직 요청을 하였는데, 5월 2일 오늘 전화가 와서 실업급여를 받게 해달라고 합니다. 실업급여 최소근무조건은 6개월 이상 이라고 설명을 해도, 퇴사자는 회사에서 퇴사 종용을 해서 퇴사했으므로 실업급여를 받게...

확인해 보면 됩니다. 참고로 이직확인서는 실업 급여를 받기 위한 필수 조건이기에 계약 끝난 후 무조건 처리 요청하셔야 합니다...단 이런 경우는 조심하셔야 합니다.1년 짜리로 계약한 후 6개월만 하고 개인적인 사유로 그만둘 경우 학교 행정실에서...

궁금해서 이것저것 찾아보긴했는데 자발적퇴사.계약만료 이 부분이 헷갈려서요!! 알바인데 6개월 계약이거든요? (2번 재계약 가능) 근데 재계약해서 1년 채우고 계약만료로 끝나는거면 실업급여 조건에 해당되는걸까요??

문재인 정부 시절 과도하게 올렸던 실업급여 하한액을 최저임금의 60%로 다시 끌어내리는 방안을 추진한다. 정부 관계자는 "실업급여 최소 조건인 6개월만 일하고 퇴사를 반복하는 도덕적 해이를 포함해 전반적으로 고용보험 체계를 손볼 것"이라고 설명...

수급할 수 있는지도 함께 고려해야한다고 생각합니다. 보통 6개월 기간제의 경우 3.1~8.31 의 형태로 고용해서 저 기간만 고용된다면 고용보험 가입일 수가 180일이 되어 실업급여 수급의 조건을 채울 수 있습니다! 하지만, 애매한 날짜로 고용되어 몇 일...

기간인 6개월 간만 받을 수 있기 때문에 실업급여 신청은 최대한 빠르게 신청하는 것이 좋다고 합니다. 3. 이직 사유 이직 사유는 자발적 사유인지, 비자발적 사유인지에 따라서 실업급여 수급이 달라진다고 합니다. 비자발적 사유로 실직을 했을 경우에는...

수급자정보, 한부모정보, 차상위정보, 미혼모정보 보기) 실업급여 항목에서 가장 많은 비중을 차지하는 구직급여는 4가지 조건이 모두 충족되어야 합니다. 최근 일한 사업장에서 고용보험 가입적용기간이 6개월 이상 일 것, 근로능력이 있음에도 취업을...