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실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 2023.06.24해당카페글 미리보기
때, 재해 위험에 노출, 체력의 부족이나 심신장애 / 질병 / 부상 등이 해당이되며, 임신이나 출산을 했는데 휴가나 휴직이 허용...자발적으로 회사를 그만둔 것으로, 권고사직의 경우에는 나머지 실업급여 요건까지 갖추게 된다면 지급 받을 수가 있지만...
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권고사직 아닌 실업급여 2014.03.18해당카페글 미리보기
가능한 경우 지급불가능 하며 사업주가 질병퇴사 확인서를 발급해줘야하며 질병치료가 완료된 후에나 실업급여 지급이 가능하다고 하네요 ㅡㅡ 혹시 권고사직이 아니고 상병급여나 저처럼 질병으로 실업급여 받으신분 계신가요? 현재 전 면역치료 중입니다...
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개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
필요하거나, 질병이나 장애를 얻은 경우, 임신 · 출산 · 육아, 군 복무 등으로 업무 수행이 곤란한 상황에서 이직한 경우도...회사로부터 휴직 등이 허용되지 않아서 이직한 경우2) 에만 실업급여를 받을 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 기타 사직서...
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권고사직 자진퇴사 실업급여 조건 차이와 신청방법 정리 2022.06.27해당카페글 미리보기
합니다. 권고사직 실업급여 ●중대귀책 사유라면 불인정. 원래는 받을 수 있으나 아래와 같은 사유에 포함된다면 불인정입니다. ①법률위반 혹은 형법으로 금고 이상의 형을 선고 받고 해고됐을 때 ②회사기밀 누설, 기물파괴, 공금횡령 등으로 재산상의...
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Re: 권고사직 말고도 실업급여를 받을 수 있는 경우는 많습니다 2016.11.15해당카페글 미리보기
함 [실업급여 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유(시행규칙 제101조 별표2)] ○ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 - 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로...