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가 늘었다. 월급이 200만 원대 초반인 영세 기업에서는 4대 보험료 등을 뺀 실수령액과 실업급여 간 큰 차이가 없기 때문이다. 실업급여는 실직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입한 뒤 ‘비자발적’으로 퇴사해야 받을 수 있다. 올해 4년 만에...

많으십니다. 그래서 요양보호사 선생님들께서 실업급여를 받을수 있는 자격요건을 어떻게 되는지 또 만일 받을수 있다면 그 기간...보면 아래와 같다. ■ 고용보험 180 일 이상 가입자 (퇴직전 18개월중 180 일이상 근로한 경우) ■ 구직신청 및 수급자격...

전직장 까지 합산할건데 전직장 퇴사가 현 회사 입사기준 18개월 전까지 인정인거야 아니면 현회사 퇴사기준 18개월까지인거야?

근데 만약에 내가 18개월 이내 자발적퇴사+계약직으로 계약 만료를 마지막으로 해서 180일 채웠어 그럼 신청 가능한가?

실업급여 수급, '피보험 단위기간' 180일 조건 충족해야 핵심은 돈 받고 일한 날…한 회사 근속 아니어도 가능 복수 회사 근무했어도 합해서 18개월 간 180일이면 돼 ​ ​ ​ 내용은 출처를 눌러 주세요. ​ 출처 : 뉴시스

수급 요건 > ​ ​ 실업급여 수급 요건부터 살펴보면, 실업급여를 받기 위해서는 수급요건이 필요하네요, 가장 중요한 것이 권고사직...해고를 당한 상태여야 한다는 것이죠. ​ 또한, 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며...

보험 실업급여의 조건을 살펴보도록 하겠습니다. ​ 위 사진에 나와있는 모든 조건을 충족하셔야 하는데요. ​ 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상, ​ 근로의 의사와 능력이 있어야 하며, 이러한 상황에서 취업하지 못한 상태, ​ 이직사유가 수급자격의 제한...

실업급여 받는 기준자격을 보면 고용보험적용 사업장에서 퇴직전 18개월 중 180일 이상 근무해야한다는 조건이 있는데 제가 작년에 졸업하고 2006년 4월부터 현 3월까지 11개월 재직하다 퇴사했습니다. 그러니 제 상사가 퇴직전 18개월 고용보험을 넣지...

직장을 잃은 실업자에게 실업급여를 주고, 직업 훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도인데요. 실업급여를 받기 위해서는 이직 전 18개월 동안 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 실업급여를 수급할 수 있다고 합니다. 다만 고용보험 가입일...