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조회 등의 방법으로 연1회 이상 점검·확인해야 합니다(규제「아동복지법」 제29조의4제1항, 제68조 및 「아동복지법 시행령」 제56조제2항·제3항·제4항). 아동관련기관장의 의무 - 아동관련기관의 장은 그 기관에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공 중...

복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자 3. 근무조건 가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00 / 유연근무 가능) 나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동로 15) 다. 고용형태 : 정규직 및 계약직(수습 기간 3개월) ※ 응시 자격...

기간: 2024년 11월 1일 ~ 2024년 11월 15일 까지 4. 근무지: 경북 포항시 북구 용흥로28번길 8, 1층 5. 자격요건: ㉠ [사회복지...있는 사람 ㉣ [사회복지사업법] 제35조의2 제2항, [아동복지법] 제29조의3 제1항, [아동복지법] 제 54조의2 관련의 결격...

서비스 지원 정규직 ※ 센터 상황에 따라 담당 업무 조정 가능 ※ 「아동청소년성보호에 관한 법률」 제56조, 제57조 및 「아동복지법」 제29조3, 제29조의4에 따라 성범죄 및 아동학대범죄 이력이 없는 자 ※ 채용결격사유 : 다음 각 호의 어느 하나에...