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조회 등의 방법으로 연1회 이상 점검·확인해야 합니다(규제「아동복지법」 제29조의4제1항, 제68조 및 「아동복지법 시행령」 제56조제2항·제3항·제4항). 아동관련기관장의 의무 - 아동관련기관의 장은 그 기관에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공 중...

복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자 3. 근무조건 가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00 / 유연근무 가능) 나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동로 15) 다. 고용형태 : 정규직 및 계약직(수습 기간 3개월) ※ 응시 자격...

기간: 2024년 11월 1일 ~ 2024년 11월 15일 까지 4. 근무지: 경북 포항시 북구 용흥로28번길 8, 1층 5. 자격요건: ㉠ [사회복지...있는 사람 ㉣ [사회복지사업법] 제35조의2 제2항, [아동복지법] 제29조의3 제1항, [아동복지법] 제 54조의2 관련의 결격...

서비스 지원 정규직 ※ 센터 상황에 따라 담당 업무 조정 가능 ※ 「아동청소년성보호에 관한 법률」 제56조, 제57조 및 「아동복지법」 제29조3, 제29조의4에 따라 성범죄 및 아동학대범죄 이력이 없는 자 ※ 채용결격사유 : 다음 각 호의 어느 하나에...

신분증 사본 1부 - (동의) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회, 장애인학대 전력조회 등(아동복지법 제29조의3, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조) ⊙ 전형방법 및 일정 가. 1차 서류심사(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사) 나. 2차...

9월 4일 ~ 2024년 9월 20일 5. 근무기간 : 2024년 10월 2일 부터 6. 접수방법 : 이메일 XX@XX 7. 면접일시 : 1차 서류심사/ 2차 면접심사 및 일시(1차 서류 합격자에 한하여 개별통지) 8. 합격통보 : 개별 통보 9. 제출서류는 반환하지...

아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람 ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우 2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척...

공문 예시 ------ 1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 관련 근거 가.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조, 제57조 나. 아동복지법」제29조의 3, 제29조의 4 다. OO교육지원청 학교행정지원과-0000(2020.00.00.) 3. 붙임과 같이 성범죄...

경력 4 대구광역시 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 직무내용...