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금융ㆍ세제/아르바이트 퇴직금 지급? 2013.12.10해당카페글 미리보기
고용하는 사용자는 근로자가 1년 이상 계속근로한 후 퇴직하는 경우에는 1년 에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하며,(근로자퇴직급여보장법 제8조) -퇴직금제도는 상시근로자수4명이하의 사업장에도 적용됩니다 -단,상시근로자수...
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[펌] 퇴직금 산정 방법과 지급기준 2006.04.11해당카페글 미리보기
퇴직금 산정 방법과 지급기준 1. 지급기준 (1) 인원 기준 : 상시 근로자 5인 이상을 사용하는 사업장에 적용 - 상시 근로자...근로자를 산정함에 있어서는 고용형태(일용근로자, 아르바이트, 정규직, 수습직, 인턴사원 등)와 관련없이 사업장에 고용된...
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퇴직금은 늦게 받을수록 유리하다? <퇴직금> 똑똑하고 유리하게 받는 방법 4가지 2017.06.28해당카페글 미리보기
급여를 기준으로 평균임금을 산정해 계산합니다. 따라서 재직기간이 길어질수록 근로자의 임금도 상승하므로 퇴직금을 중간정산 받는 것보다는 퇴사할 때 퇴직금을 받는 것이 훨씬 유리합니다. 예컨대 5년 차 때 3개월간의 한 달 평균임금이 250만 원이고...
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[조광복의 노동상담 이야기] 네 번째 이야기, 맹세할 誓(서) 약속할 約(약) 2024.11.06해당카페글 미리보기
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상...
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아르바이트를 할 때 반드시 알아두어야 할 사항들 2010.05.08해당카페글 미리보기
하겠습니다. 아르바이트를 할 때 가장 기초적이고 필수적으로 필요한 것들은 다음과 같습니다. 1. 근로계약서(2012년부터 의무...그러나 만에 하나 임금체불이나 1년이상 근무하여 퇴직금사유가 발생했을 때 사용자측에게 피할 수 없는 증거로 제시되는...