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퇴직금 산정 방법과 지급기준 1. 지급기준 (1) 인원 기준 : 상시 근로자 5인 이상을 사용하는 사업장에 적용 - 상시 근로자...근로자를 산정함에 있어서는 고용형태(일용근로자, 아르바이트, 정규직, 수습직, 인턴사원 등)와 관련없이 사업장에 고용된...

급여를 기준으로 평균임금을 산정해 계산합니다. 따라서 재직기간이 길어질수록 근로자의 임금도 상승하므로 퇴직금을 중간정산 받는 것보다는 퇴사할 때 퇴직금을 받는 것이 훨씬 유리합니다. 예컨대 5년 차 때 3개월간의 한 달 평균임금이 250만 원이고...

근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상...

하겠습니다. 아르바이트를 할 때 가장 기초적이고 필수적으로 필요한 것들은 다음과 같습니다. 1. 근로계약서(2012년부터 의무...그러나 만에 하나 임금체불이나 1년이상 근무하여 퇴직금사유가 발생했을 때 사용자측에게 피할 수 없는 증거로 제시되는...

저학년 기준) 그리고 12월 지웰지역에 제3관이 오픈되며 새로운 강사와 함께할 가족을 모십니다. 학원은 기본적인 서비스 마인드는 가져야 하지만, 학부모와 학생에게 쩔쩔매는 입장이 아닌 전문가로서 아이들을 이끌어주고 학습의 로드맵을 제시해 주는...

동의만으로는 퇴직금 중간정산의 요건을 적법하게 갖추었다고 볼 수는 없을 것임 ( 2002.02.20, 임금 68200-111 ) 지급기준 (1) 인원 기준 : 상시 근로자 5인 이상을 사용하는 사업장에 적용 - 상시 근로자 : 일정기간 내의 고용자 연인원수 / 일정사업...

프리랜서이든 아르바이트든 일하다 말고 회사를 이탈하고 그 이후 노동부에 진정을 해서 퇴직금, 연차수당, 연장수당 등등을 요구하고 더 나아가 식품위생법 등등을 운운하며 협박하는 을질을 하는 것을 말합니다. 웃긴 것은 노동부에 진정을 하면 노동부...

일하는 청년들이 많이 당합니다. 중략 근로기준법상 고용주는 근무기간 만 1년이된 직원에게 한 달치 월급 정도의 퇴직금을 지급해야 하는데 이를 주지 않기 위해 1년을 채우기 직전 해고하는 등 이른바 '퇴직금 꺾기'가 공공연하게 이뤄지고 있는 겁니다...

근로관계 종료, 즉 ‘퇴직’을 사유로 지급하게 되는 것인데, 퇴직금은 계속근로년수 1년에 대하여 30일분 이상의 임금이 지급...년수에 포함시키지 않고 별도로 산정을 한다면 아르바이트 기간의 퇴직금은 7년 전 아르바이트 임금을 기준으로 산정되기...