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실무 ▶아웃소싱 사업의 개념 및 인허가 조건 ▶계약서 ▶도급 계약서 주요내용: 업무범위, 수행인력과의 관계, 도급비 산정방법과 단가, 현장대리인, 작업방법,안전관리, 시설 및 장비등의 제공, 업무매뉴얼 ▶견적서(산출내역서) ▶주요 피해유형 및...

아웃소싱 직원을 채용했는데요 파견수수료는 당연히 지급해야 하겠지요 그런데요 건강 전채금액의 2.54% 국민 " 4.5% 산재 " 0.5% 고용 " 0.45% 임금채권부담 " 0.03% 요양 " 건강의2.39% 이런식으로 마감 내역을 보내왔는데요 그 직원이 우리회사에 정식...

나 이번에 알바몬에서 아웃소싱소개로 생산직 들어가게됐는데 혹시 아웃소싱 수수료 언제까지 가져가니?? 내 월급에서 가져가는거야??

아웃소싱에서 연락오면 받아보면 100이면100 수수료 받지않는다고는 하지만 그렇게되면 운영자체가 어려울거 같은데요 그래서 아무래도 구직자에게는 수수료를 물지않는다고 정말 물지않나요

머 물어보니까 개인이 아니라 회사한테 받는다고 개인한테는 일체 돈안뗀다고는 하는데 흠..

얼마나 떼가나요 케바케인가요?

당사 오성시스템은 전문 아웃소싱 기업으로써 삼성,LG,등 국내/외 대기업은 물론 중소기업에도 인력파견,헤드헌팅,도급업무 수행...일 취 업 가 능 ☆ -------------*수수료 절대 없음*------------------ ■ 오산 LG 內 ■ ◈ 업무내용 : FPCB 기능검사...

실무 ▶아웃소싱 사업의 개념 및 인허가 조건 -근로자파견/근로자공급/도급,위임,용역/시설경비업/위생관리용역업/건물(시설)관리업 ▶계약서 -근로자파견계약서 작성 핵심 10가지/필수 기재사항 -근로자파견계약 표준안/ 근로자파견 개별계약 표준안...

때가는게 맞는거야?? 파견으로일할때