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안전관리자선임-안전관리자.안전보건관리담당자 선임 2025.02.24해당카페글 미리보기
대분류를 기준으로 한다)의 사업장이면서, 건설업의 경우를 제외하고는 별표 3 제27호 또는 제36호의 사업을 하는 사업장(상시근로자 50명 이상 1천명 미만인 경우만 해당한다)에서만 안전관리자가 될 수 있다. 7의2. 「초ㆍ중등교육법」에 따른 공업계...
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보건 안전 조정자 선임 검토 2025.11.18해당카페글 미리보기
1. 선임 방법 (1) 발주처 전담 직원으로 신규채용이 가장 바람직한 방법입니다. (2) 시행령 제 68조에 의한 건축, 전기, 통신...봅니다. 2. 감리원 겸직 방안 (1) 감리과업 지시서에 "보건 안전 조정" 과업을 특약 조건으로 추가하고 (2) 감리계약이 체결...
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안전관리 대행 : 안전보건관리규정 2025.10.23해당카페글 미리보기
관한 기준」에 따라 안전경영책임보고서를 공시하여야 한다. 제8조(안전보건교육) 안전관리 총괄책임자는 직원을 대상으로 하는 안전보건교육 계획을 수립하고 정기적으로 안전보건교육을 별표 2와 같이 실시하여야 하며, 다음 각 호의 교육을 포함하여야...
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[지붕태양광] 자가용 태양광, 전기안전관리자 선임이라는 예상치 못한 복병[법으로 푸는 태양광 이슈④] 2025.12.09해당카페글 미리보기
운영책임자 지정서)를 사전에 준비해 동시에 공유하는 방식이 가장 빠릅니다. 🎯 지붕태양광 ‘전기안전관리자’ 클리어 로드맵...계약) 단계 체크리스트 · 역할/주체 확정 · 안전관리자 선임 주체=건물주(수용설비 소유자) · 태양광 설비의 운영·점검...
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산업안전보건법,도급인의 안전 보건조치의무 대법원 판결 선언 쓰레기 선언이다. 2025.11.27해당카페글 미리보기
가능성 기준의 법리 명확화 대법원도 장기적으로는 “실질적 통제권” 원칙을 법리로 확립해야 한다. 5. 결론 본 판결은 피해자...반영하지 못한 측면이 크다. 결국 문제의 근원은 산업안전보건법의 도급인 책임 규정 자체가 현실과 맞지 않는 구조에...