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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은? 2023.05.26해당카페글 미리보기
이하의 벌금, 기간제법 제17조를 위반하는 경우 500만원 이하의 과태료가 부과되므로 , 서면 명시사항이 빠짐없이 기재되었는지...기재의무를 위반한 것일까? 고용노동부는 이에 대해 "근로계약서 작성시 서면으로 명시할 내용에 대하여 ' 취업규칙에서...
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
원 이상도 아니고 불이익이 별로 없는데 누가 쓰냐 비단 아르바이트만 그런 것이 아니라 중소사업주나 영세기업 등에서도 근로계약서 작성을 하지 않고 일정 기간 이후에 근로계약서를 작성한다던가 하는 등 작성실태가 상당히 안좋은 현황이다. 특히...
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근로계약서 미작성, 근로계약서 미교부시 불이익 (벌금, 과태료) 2021.03.17해당카페글 미리보기
대항하기 어려울 수 있습니다. ▷ 근로계약서 미작성 및 미교부시 제재 사항 근로계약이라 함은 근로자와 사용자 사이에 임금...작성하지 않은 경우 사업주에게는 근로기준법에 따라 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있으며 기간제 또는 단시간 근로자...
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근로계약서 미작성 500만원 벌금 주의 2018.02.09해당카페글 미리보기
대비가 어느정도 있다 판단되니 그렇겠죠. 4대보험은 부담되어 가입을 미루더라도 근로계약서만큼은 꼭 작성하세요. 미작성 시 벌금 최대 500만원입니다. 근데 근로계약서 작성이 쉽지 않습니다. 예를 들어 서울법대를 나온 분이라 할지라도 근로계약서를...