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성과보상제도를 고찰한다. 유연성과 민첩성을 지녀 사람에게 쓰임이 많은 대나무는 많은 기업들이 도입하려 하는 ‘애자일(Agile)’ 경영에 대한 인사이트를 제공해 준다. 한번 보면 그 특별한 매력에 마음을 빼앗기게 되는 자작나무는 기업의 아이덴티티...

“애자일은 방법론이 아니다. 문화이며 철학이다.” 애자일을 둘러싼 오해와 신화를 거두고, 진정한 ‘애자일 조직’으로 가는 길을 제시하다. 네이키드 애자일 : 경영의 눈으로 애자일 바로보기

허브센터 1층 라운지 ○ 강연자 - 조성주 교수 / KAIST Impact MBA ○ 강연주제 스타트업을 위한 조직구조 인사이트 - 조직문화 진단 - 기능조직, 목적조직, 매트릭스 조직 - 애자일 조직, 자율경영 조직 ○ 문의 - 카이스트창투 명해찬 선임(***-****...

애자일(agile) 경영 - 그 때 그 때 필요에 따라 팀을 만들고 해체해 유연하고 신속하게 업무를 수행하는 방식 -팀을 5~7명으로 구성하고, 이 팀에 업무에 관한 전권을 부여하는 것이 핵심 -소규모 팀이므로 의사결정, 업무 처리가 빠르고, 여러 부서 사람...

나가자 (현대경영 자료) 1. 실패를 두려워하지 말고 변화 주도하자 LS그룹의 3기 최고경영자로 선임된 구자은 회장은 ‘애자일’ 경영전도사다. 2019년부터 LS 미래혁신단장을 맡아 그룹 계열사의 디지털 전환(DT)을 주도하는 한편 자신의 지론인 ‘애자일...

대한항공, 전 세계에서 가장 안전한 항공사 평가 ‘12위’ < 경영 AGILE < 기사본문 - 파이낸스뉴스 (fnnews1.com) 대한항공, 전 세계에서 가장 안전한 항공사 평가 ‘12위’ - 파이낸스뉴스 세계에서 가장 안전한 항공사는 어디일까?전 세계 385개 항공사...

출처 : Flickr 출처 : Flickr 출처 : wrightbrothers.info 출처 : Flickr 출처 : wrightbrothers.info 출처 : wrightbrothers.info 출처 : wrightbrothers.info 출처 : Flickr 출처 : 마이크로소프트 홈페이지 출처 : Pixabay 출처 : Pixabay 출처...

나머지 85%는 고객과 시장 반응을 관찰하며 지속적으로 디자인을 수정해가며 생산한다. 국내 기업들도 앞다퉈 애자일 혁신에 나서고는 있지만 경영 현장에서 여전히 '구호'에 그치고 있다. 대한상공회의소가 맥킨지와 2016년 국내 100개 기업의 4만여 명을...

할 것을 정하기 전에, 먼저 변하지 말아야 할 것을 정하라” 기업 경영에서도 예외는 아니다. 이른바 ‘애자일’(Agile) 경영과 ‘OKR’은 최근 경영 트렌드가 되었다. ‘애자일’은 영어의 본래 의미처럼 빠르고 기민하게 이동하면서 피드백하며 경영하는...