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차이는 있지만 ‘기본급’이 바탕이 되고, 일정 시기마다 ‘정기 상여금’이 추가로 나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다...

교대 근무 및 야간 근무: 많은 공장들이 24시간 교대 근무를 시행하며, 야간 근무가 빈번합니다. 야간 근무 시에는 추가적인 야간근로수당이 지급되어야 합니다. 근로기준법상 야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지로 규정되어 있습니다. 유해...

피고의 취업규칙 등에 의한 기본급, 상여수당(자체성과급, 기관성과급), 교통보조비, 건설수당, 직무수당, 복리후생비, 연장·야간·휴일근로수당, 연차휴가미사용수당 혹은 그 상당의 손해배상을 청구하였다. 다. 원심은 ① 원고 3은 피고의 근로자 지위...

통상임금의 50%가산 해야 한다는데 알바건 계약직이건 직원이던 공통 사항이겠죠 ?