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(대법원 2025.9.11. 선고 2019다273803) 병원 전공의들이 연장근로수당, 야간근로수당을 청구하는 사건 2025.09.22해당카페글 미리보기
피고 산하 병원에서 응급의학과 전공의(레지던트)로 근무한 사람들로서, 1주 40시간을 초과한 근로에 대하여 연장근로수당, 야간근로에 대하여 야간근로수당을 청구한 사안임 2) 원심은, ① 원고들이 제출한 근무시간표에 기재한 근무시간은 그 일부가...
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할증료 &유류할증료 & 야간근로수당 2025.07.27해당카페글 미리보기
차액을 징수하지 않으며 인하되어도 환급하지 않습니다. 야간수당 기준과 야간근로수당 계산 방법 총정리 : 네이버 블로그 야간수당 기준과 야간근로수당 계산 방법 총정리 야간수당은 근로자가 야간에 일할 경우 반드시 받아야 할 중요한 수당입니다...
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당직전담 근무시간 중 야간근로수당 관련 2025.09.02해당카페글 미리보기
감시적근로자입니다) 근로시간 중간에 야간근로가 1.5시간 정도 포함되어있습니다. 본교는 지금까지 당직전담의 급여 중 야간근로수당 지급을 증빙하기 위하여 출, 퇴근 시 지문인식을 하였습니다. 이번에 새로 바뀌신 당직전담 근로자가 이것에 대해 이의...
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“야근해도 수당 0원”…포괄임금제에 묶인 직장인들 2025.11.02해당카페글 미리보기
받지 못한 것으로 집계됐다. 52시간 근무 예외 업종 종사자가 포함된다. 직장갑질119는 초과근무자 상당수가 연장, 야간, 휴일근로 수당을 미리 기본급에 포함하는 ‘포괄임금제’에 묶여 제대로 된 보상을 받지 못한다고 지적했다. 그러면서 “포괄임금제...