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차이는 있지만 ‘기본급’이 바탕이 되고, 일정 시기마다 ‘정기 상여금’이 추가로 나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다...

교대 근무 및 야간 근무: 많은 공장들이 24시간 교대 근무를 시행하며, 야간 근무가 빈번합니다. 야간 근무 시에는 추가적인 야간근로수당이 지급되어야 합니다. 근로기준법상 야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지로 규정되어 있습니다. 유해...

피고의 취업규칙 등에 의한 기본급, 상여수당(자체성과급, 기관성과급), 교통보조비, 건설수당, 직무수당, 복리후생비, 연장·야간·휴일근로수당, 연차휴가미사용수당 혹은 그 상당의 손해배상을 청구하였다. 다. 원심은 ① 원고 3은 피고의 근로자 지위...

통상임금의 50%가산 해야 한다는데 알바건 계약직이건 직원이던 공통 사항이겠죠 ?

협의가능) 근무요일 : 주4일 근무시간 : 00 :00 ~ 06:00 휴게시간 60분 복리후생 : 국민연금 , 고용보험, 산재보험, 건강보험, 월차, 인센티브제 , 야간근로수당 -우대조건 묵묵히 자기 할일 잘 하는 사람 -접수방법 메일로 자유 이력서 제출 후 문자...

https://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=11196 포괄임금제 적용 노동자, 연장·휴일·야간 근로수당 등을 뺀 기본급이 최저임금보다 높아야 - 금 1. 사건번호 : 대법원 2023. 9. 21. 선고 2021다273264 판결2. 판결 요지대법원은 포괄임금...

결여한 것으로 보아야 한다. [7] 통상임금은 평균임금의 최저한을 보장함과 아울러 근로기준법 소정의 시간외, 야간 및 휴일근로에 대한 가산수당이나 해고예고수당 등의 산정근거가 된다. 위 각 수당에는 가산율 또는 지급일수 외의 별도의 최저기준이...

2018. 6. 19. 선고 2014다44673 판결 등 참조). 3) 기본임금을 미리 정하지 아니한 채 연장·야간·휴일근로수당까지 포함된 금액을 월급여액으로 정하여 근로시간 수와는 상관없이 지급하기로 하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 그 월급여액에는 최저임금...