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계산법’으로, 평균임금 산정 방식부터 실제 지급액 예시까지 단계별로 설명되어 있습니다. 산재 휴업급여는 기본적으로 ‘평균...기본급뿐 아니라 고정 수당·식대·야간 수당 등이 포함됩니다. 반면 실적형 수당이나 일회성 항목은 제외되며, 연간...

수당·야간 수당·식대 등이 포함되며 일회성 수당은 제외되는 점이 대표적입니다. 또한 연간 상여금은 일정 비율만 반영되는 구조로 설명되어 있어 실무적으로도 도움이 됩니다. 2025년 기준 상한선과 하한선이 명확하게 정해져 있어 소득 수준에 따라...

기준법 시행령 제6조제1항은 통상임금을 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”이라고 규정한다. 법령의 정의와 취지에 충실하게 통상임금...

정기수당처럼 반복 지급된 금액은 포함될 수 있어요. 이를 놓치면 실제 받을 금액이 줄어들기 때문에, 글에서는 이를 방지하기...제출 기준까지 구체적으로 설명하고 있습니다. 또한 근로복지공단 제출 서류에 관한 안내도 매우 상세합니다. 진단서·휴업...

배치해야 하기 때문에 휴일날 근무하고 평일에 쉬기 때문에 급여계산이 복잡해 지게 됩니다...ㅠ 그러나~ 급여는 근로기준법 제 3조에 의해 법에서 정한 기준 이상의 급여를 지급해야 하기에. 휴일 밎 휴일근무수당, 심야근무수당, 초과근무수당, 연차...

사장님/사업주 유의사항 주휴수당은 근로계약서에 명시해야 함 포함된 급여라면 급여명세서 구분 기재 필요 누락 시 과태료 부과...자세한 내용은 블로그에 정리해두었어요👇 주휴수당 계산 정확하게 하는 법 아르바이트생부터 정규직까지 꼭 알아야 할...

합니다. 나는 복잡한게 싫다 하시면 연차를 쓰시거나 활동을 많이 하셔서 매주 소정근로 15시간 이상 채워주시면 되고, 좀더 계산법을 알고 싶으시다면 아래 설명을 읽어주세요 ※ 수당 발생 여부 파악하기 - 우선 주휴수당과 유휴수당이 발생 조건이 충족...

한국 대표 베이커리가 체결한 것이라기엔 구멍이 많았다. 근로기준법 위반 가능성이 곳곳에서 발견됐다. 고인의 월급은 325만원...고정OT 근로계약인데, 수당에 따른 연장근로시간을 계산해보니 주 14시간 이상 초과근로를 해야 한다는 결과가 나왔다. 주...

기준법 시행령 제30조 제1항), 1주간 소정근로일 수 등의 차이도 고려할 필요가 있다. 위 원칙적 산정 방법을 1일 평균 소정근로...근로자가 5일 이상인 근로자보다 1주간 소정근로시간이 적음에도 같은 주휴수당을 받게 되는 불합리가 발생한다. 그러므로...