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생산직일용근로자의 야간근로수당의 비과세 여부 【질문】 당사의 공장에서는 일용근로자를 고용하고 있습니다. 일용근로자의 직전 과세기간의 총급여액은 2,500만원 이하이며, 근로의 대가로 월 200만원(일당 10만원)과 근로기준법에 따른 야간근로수당...

시행규칙 별표 2에 규정된 직종에 종사하는 근로자 ■월정액급여 계산 ◇생산직 및 그 관련직에 종사하는 근로자가 야간근로수당등의 비과세를 적용받기 위해서는 월정액급여가 150만원 이하인 경우에 한한다. ◇이때 월정액급여는 매월 직급별로 받는...

연장근로수당가 야간근로수당은 과세인지 비과세인지요

손익을 인식하는 것입니다. 문제 5번의 1번(일부인용) ㆍ야간근로수당은 월정액급여 조건을 제외한 나머지 조건을 만족하는 경우...1.여’로 입력하고 월정액급여를 검토하여 비과세 여부를 판단하게 되는 것이므로 [사원등록] 메뉴에서 연장근로비과세를...

생산직근로자 등의 야간근로수당 등 비과세(소득세법 시행령 제17조) 월정액급여 100만원이하의 생산직 등에 종사하는 근로자가 연장근로시간·야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받은 급여 중 240만원이내 금액 및 선원법에 의한 생산...

야간근로수당이 생산직 사원들은 비과세잖아요. 그러면 사무직은 과세라는 말인가요? 만약 두 직원을 같이 급여자료 입력을 한다면 야간근로수당을 과세와 비과세 두 항목을 만들어서 급여자료를 입력해야 하나요?

이번에 직원퇴사처리를 할려고 하는데요.. 저희는 제조업이구요...직원들 야간근로수당은 비과세가 맞죠? 여기 예전자료보니까 급여가 100만원 미만일경우에는 비과세인데, 100만원이 넘으면 과세라는데 맞나요? 첨듣는 내용이라서요.. 퇴사처리할때 총...

자녀학자금은 소득세법 제52조에 의거 특별공제 대상일 뿐 비과세 소득이 아니므로 보수에 포함 출산보육수당 : 소득세법 제12조...급여로서 월 10만원 이내의 금액은 보수에서 제외 야간근로수당 : 소득세법 시행령 제17조제1항에 의거 생산직 근로자의...

월정액급여 100만원 이하의 생산직 등에 종사하는 근로자가 연장시간근로, 야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받은 급여 중 연 240만원이내 금액 및 선원법에 의한 생산수당 중 연 240만원이내 금액은 비과세 합니다.