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대체로 152187시간 근무하여 **초과근무(연장근로)**가 발생하고 있음 그러나 사업장에서 해당 연장근로수당(통상임금의 150%)을 지급하지 않음 따라서 근로기준법 제56조 위반에 따른 체불임금 지급을 청구함 --- 5. 청구내역(예시) 2025년 7월: 기준근로...

연장근로시간과 야간근로시간을 증명하여야 한다. 나) 2010년 임금협정은 기존 연장근로수당 및 야간근로수당을 승무수당Ⅰ로...2010년 임금협정 이후 근로자들에게 승무수당Ⅰ을 이 사건 소정근로시간 단축 합의에 따른 통상임금 액수의 변동과 무관하게...

재직 조건을 붙여 통상임금에서 제외하던 기업의 관행에 제동이 걸릴 여지가 생긴 것이다. 통상임금은 연장·야간·휴일근로수당 등의 산정 기준이므로 통상임금 범위 확대는 노동자에게 유리하다. 반면 사용자 측 부담은 늘어나 노사 간 갈등의 핵심 쟁점...

이번에 통상임금이변경되서 명절 떡값이 통상으로본다고합니다. 그럼 연장근로계산시 명절상여금을 1/12한금액으로 연장근로 금액을 계산하먼 되는건가요. 예) 명절 10 휴가비 10 을 받은경우 8월 연장근로시 20만원 1/12한금액으로 연장근로시간을 계산...