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https://naver.me/GABIqDeQ "초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 주 52시간 근무제 준수 여부를 따질 때 근무 시간은 1일 8시간 초과분의 합이 아닌 전체 주간 근무 시간의 초과분을 기준으로 계산해야 한다는 첫 대법원 판단이...

근로에 해당하는 시간을 구분할 만한 내역이 없다’고 진술하였고, 피고 대리인도 2019. 6. 12. 원심 제3차 변론기일에서 위...알 수 있다. 2) 한편 구 근로기준법 제56조는 “사용자는 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100...

# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 5인이상 21:00 ~ 09:00 5인미만 21:00 ~ 09:00 12시간씩 야간근무 주6일 경우 최저 월급이 얼마인가요 ..? 계산법좀 알려주세요 .. 23년 기준이요

有效하지요. 포괄임금제에 관한 약정이 성립하였는지는~ 근로시간, 근로형태와 업무의 성질, 임금 산정의 단위, 단체협약과 취업...종합적으로 고려하여 구체적으로 판단하여야 한답니다. 비록 개별 사안에서~ 근로형태나 업무의 성격상 연장․야간․휴일...

연장·야간 및 휴일 근로) ‣제57조(보상휴가제) ○ 「근로기준법」상 휴일근로에 대한 처리방식은 휴일근로수당 지급, 휴일대체 그리고 보상휴가가 있습니다. 휴일근로 제공 시 원칙은 휴일근로수당을 지급하는 것이나, 근로자대표와 서면합의를 통해 휴일...

계산할 때는 평균임금 개념을 사용하고, 연장·야간·휴일근로수당 등을 계산할 때는 통상임금 개념을 사용하도록 하고 있다. 즉...지급하기로 정한 임금’으로서, 주로 연장근로수당과 같이 시간 단위로 추가 지급해야 하는 법정수당을 계산하는 근거가...

일할계산하여 임금이 지급되는 경우에는 실제 근무일수에 따라 지급액이 달라지기는 하지만, 근로자가 임의의 날에 소정근로를...해당한다. 또한 근속기간은 근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서는 성취 여부가 불확실한 조건...

지급을 계산했다. 그럼에도 최저임금에 미달한다는 점에 주목해야 한다”고 짚었다. 장기요양실태조사에 이동시간 포함하고 법률 개선해야 오세연 노무법인 해든 노무사는 “영국 공공서비스노조 소속 10명의 간병인은 한 번에 3시간 서비스 제공 후 이동...

점, ② 피고 소속 일부 병원의 다른 방사선기사들이 이 사건 청구기간 중 일부 기간에 평일 야간 및 휴일 근무를 한 것이 근로기준법상 근로시간에 해당한다고 인정된 판결이 선고되어 확정된 사실은 있으나, 원고들 중 해당 시기에 해당 병원에 근무...