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구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
전체적으로 비교하여 그에 미치지 못하는 근로조건이 포함된 부분에 한하여 무효로 된다. 연장·야간·휴일근로에 대한 법정수당 산정기준이 되는 통상임금의 범위를 정한 단체협약이나 취업규칙 등이 성질상 근로기준법상의 통상임금에 속하는 임금을...
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[생활 속 경제] 통상 임금 - 각종 수당·퇴직금 계산하는 기준… 유통·제조업은 큰 영향 받아요 2025.02.28해당카페글 미리보기
상여금’이 추가로 나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급...금액이 달라요. 이렇게 복잡한 임금 체계 속에서 어디까지가 직장인들이 ‘통상적으로’ 받는 돈이라고 볼 수 있을까요...
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통상임금이란 무엇인가요? 2025.03.22해당카페글 미리보기
40시간)을 말합니다. 4. 통상임금의 중요성 통상임금은 여러 법적 지급액을 산정하는 기준이 됩니다: 1) 연장, 야간, 휴일근로수당: 통상임금의 50% 이상을 추가로 지급. 2) 퇴직금: 평균임금을 산정할 때 통상임금이 기준이 됩니다. 3) 연차휴가수당...
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통상임금에 야간수당포함여부 문의 2024.09.22해당카페글 미리보기
되는데요 전기주임님이 격일제 근무하시거든요 그런데 야간수당을 받고계시는데요.. 야간수당을 매월고정적으로 받고계시니까.......통상임금으로 연차수당을 계산한다고하면 통상임긍에 야간수당을 포함해서 계산하는게 맞는건지요? 항상좋은일만 있길...
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[전합]‘고정성’을 통상임금의 개념적 징표에서 제외, 통상임금 개념과 판단 기준 등(대법원 2024.12.19/ 2020다247190) 2025.01.29해당카페글 미리보기
자체가 독자적 의미를 가지기보다 법정수당 산정 등의 기준으로서 의미를 가진다는 점에서 도구개념이다. 연장·야간·휴일근로수당은 통상임금에 50% 이상의 가산율을 적용하여 산정되므로(법 제56조), 통상임금의 범위는 임금 총액과 노사의 이해관계에...