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휴일의 종류. 휴일 근로와 연장근로 시 수당, 휴일 연관 법원 및 행정해석 2024.07.08해당카페글 미리보기
日)에 대하여 휴일로 한다는 명시적인 약정이 있는 경우라면 그날에 근로한 것은 휴일근로에 해당되므로, 휴일에 1일 법정근로...경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일근로 가산수당 외에 연장근로수당도 지급해야 하며 이 경우 초과된 시간은 같은 법...
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6. 알기쉬운 노무관리 휴일근로수당, 약정휴일에 따라 지급여부 결정 2014.06.16해당카페글 미리보기
알기쉬운 노무관리 / 노동기본권 보호 ⑥ 휴일근로수당, 약정휴일에 따라 지급여부 결정 아파트관리신문 XX@XX 질의 : 공휴일인 성탄절에 근무했는데 휴일근로수당을 받을 수 있는지. 회신 : 공휴일은 관공서가 쉬는 날로 반드시 회사의 휴일...
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휴일근로 관련 질문드려요! 2023.09.24해당카페글 미리보기
근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 하는 휴일근로에는 같은 법 제55조 소정의 주휴일 근로뿐만 아니라 단체협약이나 취업규칙 등에 의하여 휴일로 정하여진 날의 근로도 포함된다. 그리고 휴일로 정하였는지 여부는 단체협약...
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약정휴일?어린이날 혹 추석같은날 휴업수당 관련 질문 2009.04.10해당카페글 미리보기
이 말은 다시 해석하면 취업규칙으로 사용자와 설날이나 추석 어린이날 등의 휴일에 근로를 제공할시에 휴일근로 수당을 지급한다는 약정을 맺으면 근로수당을 주고, 먄약 그런한 약정이 없는 경우에는 설날이나 추석 어린이날 같은날에 회사에 나와서...
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[무기계약근로자 복무지침] 휴일 2023.06.02해당카페글 미리보기
및 약정휴일로 구분됨 나. 휴일의 종류 1) 주휴일 (「근로기준법」 제55조) 가) 적용 제외자 ● 초단시간근로자 ● 감시·단속적 근로자로 고용노동부장관 승인을 받은 자(당직전담원) 나) 발생 조건 ● 1주(7일)간 근로관계가 존속되고, 그 기간 동안의...