카페검색 본문
카페글 본문
-
어도어, 이사회서 '민희진 대표 선임안' 부결 2024.10.30해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015015904?sid=103 어도어, 이사회서 '민희진 대표 선임안' 부결 전날 가처분 각하 결정 영향…"누명 썼다"는 민희진, 반발 예상 뉴진스 소속사인 어도어가 30일 오후 이사회를 열고 '민희진 대표이사 선임안...
-
[속보] 법원 ‘민희진 어도어 대표 재선임 요구’ 가처분 각하 2024.10.29해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/011/0004408582?sid=102 [속보] 법원 ‘민희진 어도어 대표 재선임 요구’ 가처분 각하 법원 ‘민희진 어도어 대표 재선임 요구’ 가처분 각하 n.news.naver.com 내용 x
-
[단독] 어도어 이사회, '민희진 대표 선임 안건' 부결…민희진 홀로 찬성표 행사한 뒤 퇴장 2024.10.30해당카페글 미리보기
데일리 = 이승길 기자] 민희진 전 어도어 대표의 대표직 복귀 안건이 어도어 이사회에서 부결됐다. 민희진의 어도어 대표직 복귀가 불발된 것이다. 30일 오후 하이브 사옥에서 열린 어도어 v.daum.net 어도어 이사회, 30일 오후 열려 민희진 전 어도어...
-
뉴진스: 하이브는 9월 25일까지 민희진 대표를 복귀시키고 어도어를 정상화시키기 바랍니다 2024.09.11해당카페글 미리보기
저희가 원하는건 민희진 대표님께서 대표로 있으신 경영과 프로듀싱이 통합된 원래의 어도어입니다 지금 이런 요청을 드리는건 이것이 하이브와 싸우지 않고 잘 지낼 수 있는 방법이기 때문이고요 저희의 의견이 잘 전달되었다면 방 의장님 그리고 하이브...
-
어도어 민희진 대표, 박지원 등 하이브 경영진 명예훼손 혐의 고소 2024.07.24해당카페글 미리보기
이 같은 행위를 멈춰달라고 요청했지만 비슷한 문제가 반복되고 있다며 강한 불만을 표했다. https://m.entertain.naver.com/now/article/052/0002065551 어도어 민희진 대표, 박지원 등 하이브 경영진 명예훼손 혐의 고소 m.entertain.naver.com
테이블글 본문
-
민희진 어도어 대표 재선임 소송 11일 시작..가처분 2라운드[종합] 2024.10.01
의결권 행사 등 가처분 소송 심문기일을 오는 11일 연다. 앞서 어도어 이사회는 9월 27일 민희진 전 대표를 해임하고 김주영 사내이사를 신임 대표로 선임히며 "민희진 전 대표는 어도어 사내이사직을 유지함은 물론 뉴진스 프로듀싱 업무를 그대로 맡는다...
-
“제가 이길 거다”…민희진, 어도어 대표로 재선임 될까? 이달 11일 심문 2024.10.01
11일로 결정했다. 어도어는 지난 8월 27일 이사회를 열어 민희진을 해임하고 김주영 최고인사책임자를 새로운 대표로 선임했다. 어도어는 민희진이 사내이사직을 유지하고 뉴진스 프로듀싱 업무도 그대로 맡을 것이라고 밝혔다. 하지만 이에 대해 민희진은...
-
BTS 일부 팬덤, 민희진 '어도어 대표' 복귀 반대 성명 발표 2024.09.17
(서울=뉴스1) 김민지 기자 = 그룹 방탄소년단(BTS)의 팬덤 아미가 민희진 전 어도어 대표의 복귀를 반대한다며 목소리를 냈다. 최근 정국이 뉴진스를 응원하는 글을 남긴 뒤 파장이 일자, 일부 팬들이 이 같은 입장을 밝힌 것이다. 16일 스스로를 'BTS...
-
업무상 배임 관련 어도어 민희진 대표 이번 주 소환조사 2024.06.17
하이브가 자회사 어도어 민 대표를 업무상 배임 혐의로 고발한 사건과 관련해 경찰이 민 대표 측을 이번 주 소환해 조사 예정이다. 17일 조지호 서울경찰청장은 정례 기자간담회에서 “고발인 측 조사를 마쳤고, 고발인 측이 지난주에 추가 자료를 제출...
-
뉴진스, 어도어 김도영 대표와 긴급 면담…민희진 복귀 입장 유지 2024.09.24
뉴진스가 소속사 어도어의 김주영 신임 대표와 면담을 가졌다. 24일 가요계에 따르면 뉴진스 멤버들은 전날 김 대표와 만나 대화...뉴진스 멤버들은 민희진 전 대표의 복귀 입장을 고수했다. 이에 김 대표는 어도어 정상화 방침을 바탕으로 멤버들을 설득...