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진짜 업무 빡세거든? 근데 겉보기엔 단순히 애들 놀아주고 안다치게 단순 케어만 하는 걸로 비춰지다보니 참 현타도 많이 왔어...주더라고 아빠 뻘로 상사인 것 같았는데 나한테 유리한 사유로 변경해주시는 등 나를 엄청 도와주셨어 원장 욕 같이 해...

실업급여 신청이 안된다고 하는데 자발적 퇴사는 맞지만,,, 제가 가만히 잘 다니던 회사를 퇴사한 게 아니고 피합병에 의해 업무변경, 업무량 증가 등에 의해 퇴사를 했는데... 이런 경우 실업급여 신청이 안되는게 맞나요? 실업급여에 대해 잘 아시는 분...

조건은 몇가지 아는데,,,,, 이 상황이 실업급여 수급조건에 해당되는지 애매모호해서,,,여쭙니다ㅠㅠ 실업급여 수급조건에 해당될까요?? 업무가 변경된다고해서,,,임금이 낮아지거나,하는 건 없는것같습니다) 사직서는 개인사정등으로 내고 가긴했는데...

사업장이 변경될 경우에는 고용이 승계되므로 계속 근로하다가 부득이한 사정으로 퇴사할 경우 실업급여 수급자격을 검토해 볼 수 있으나 B사, C사, D사 사이에 A경비원에 대한 고용승계가 전혀 이뤄지지 않았으므로 실업급여 수급자격이 없다는 결정 처분...