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공무원 업무상 질병 1위는 우울 등 '정신질환'…근로자의 11배 2024.06.24해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/003/0012620856?sid=100 공무원 업무상 질병 1위는 우울 등 '정신질환'…근로자의 11배 공무원에게 가장 많이 발생하는 업무상 질병은 우울, 적응장애 등 '정신질환'인 것으로 나타났다. 인사혁신처가 21일 분석한...
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감각신경성 난청을 업무상 질병으로 인정한 사건(2022구단60182) 2024.05.17해당카페글 미리보기
해당 근로자의 소음노출 수준을 제대로 반영할 수 없다고 보아, 소음노출조사 결과에도 불구하고 감각신경성 난청을 업무상 질병으로 인정한 사건(2022구단60182) 서울행정법원_2022구단60182.pdf 113.01KB 서 울 행 정 법 원 판 결 사 건 2022구단60182...
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(아무나) 업무상 질병과 사고 2024.05.01해당카페글 미리보기
업무상 재해는 업무수행성과 업무 기인성이 있어야되잖아요 그런데 업무상 질병과 업무상 사고가 업무상 재해 카테고리 안에있는거니까, 업무상 질병/사고에 대할때도 업무수행성과 기인성을 논해야 하는게 맞는걸까요? 감사합니다
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업무상 질병으로 인한 산재 신청 시 2024.03.31해당카페글 미리보기
질병도 마찬가지로 하기와 같은 프로세스로 요양급여 신청서를 작성해서 접수해야 하나요? # 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.
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업무상의 재해의 인정 기준[산업재해보상보험법 제37조] 2024.05.26해당카페글 미리보기
사고 마. 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고 바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고 2. 업무상 질병 가. 업무수행 과정에서 물리적 인자(인자), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의...
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소음성 난청, 산재보상법에 인정되는 업무상 질병 2023.05.16해당카페글 미리보기
업무상 질병 청춘독일보청기 연합회 · 노무법인 태양 난청인 지원 활성화를 위한 MOU 체결 노동자가 업무에 관계되는 일로 인하여 사고 혹은 질병이 발생하여 신체적·정신적인 문제가 발생할 경우 이를 증명해 산업재해관련 보험법에 의거, 이러한 업무...
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산재보상업무의 기초이해 2024.01.26해당카페글 미리보기
관계이론에 따라 경험칙 상 해당 업무에는 해당 상병 등을 발생할 수 있는 경우 업무 기인성을 인정한다. 3. 업무상 재해는 업무상 사고와 업무상 질병으로 구분된다. ⑴ 업무상 사고 : 시설물 등의 결함에 따른 사고, 출퇴근 중 사고, 출장 중 사고, 행사...
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의정부시자원봉사센터, 윤영의료재단 호원병원과 의료지원 업무협약 체결 2024.03.26해당카페글 미리보기
25일 의정부시 호원동에 위치한 의료법인 윤영의료재단 호원병원(이사장 박향진)과 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 센터 임직원에 대한 업무상 재해 및 질병에 대한 진료체계를 구축, 우수자원봉사자들을 위한 최선의 의료서비스 제공, 센터와의...